TOURS - Rejoignez-nous pour changer le monde de l'insertion pro pour les personnes réfugiées !- Mécénat de compétences - Tours

KODIKO

💡 Structure de l’ESS
Mécénat de compétence
Bénévolat
Localisation Tours, France
Inclusion par l'Emploi
Pas de télétravail autorisé
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 27/03/2026

Description de la mission

L’Association Kodiko a pour mission d’accompagner vers (voire dans) l’emploi des personnes ayant obtenu le statut de réfugié (au sens de la Convention de Genève) ou la protection subsidiaire, en France.

Kodiko propose aux personnes réfugiées un accompagnement collectif et individualisé, sur une période de 6 mois, qui s’articule en deux volets :

● Un accompagnement individuel en binôme (2 rendez-vous par mois) par un salarié volontaire au sein d’une entreprise partenaire de Kodiko

● Des ateliers collectifs organisés par Kodiko pour faciliter la recherche d’emploi (ateliers marché de l’emploi, CV, lettre de motivation, préparation à un entretien d'embauche ou LinkedIn…)

Par son approche, Kodiko souhaite promouvoir la reconnaissance des personnes réfugiées en tant que professionnelles et montrer qu’elles sont porteuses de talents et de compétences, et une réelle opportunité pour notre pays et nos entreprises.

Kodiko accompagne 25 participants réfugiés tous les 6 mois sur l’antenne Tours-Orléans.

Les missions

En collaboration avec la Cheffe de Projet Tours-Orléans, vous aurez pour mission de soutenir l’activité opérationnelle :

🎯 Recrutement & accompagnement des participants

  • Identifier et rencontrer les futurs participants réfugiés à Orléans
  • Mener des entretiens et contribuer à la sélection des bénéficiaires
  • Garantir une expérience d’accueil qualitative et engageante

🤝 Animation de communauté

  • Mobiliser, fédérer et animer une communauté de bénévoles engagés sur Tours et Orléans

🔄 Suivi des binômes

  • Participer au suivi des binômes sur Tours et Orléans

🎤 Organisation & animation d’événements

  • co-organiser les temps forts : rencontres, rencontres entre les mentors et les personnes réfugiées, réunions avec les bénévoles et les mentors, ateliers, speed-meetings, événements de clôture
  • Faire vivre des moments collectifs inspirants et utiles pour les participants

📊 Impact & amélioration continue

  • Suivre les indicateurs clés du programme
  • Collecter et analyser les données d’impact
  • Contribuer à l’amélioration continue des actions menées

Profil recherché

💛 Pourquoi rejoindre Kodiko ?

  • Une mission qui a du sens : vous contribuez concrètement à l’insertion professionnelle de personnes réfugiées
  • Un rôle terrain et humain : interactions quotidiennes avec une diversité d’acteurs engagés
  • Une équipe engagée et bienveillante

KODIKO

Pour une société plus inclusive, nous accompagnons des personnes réfugiées vers l'emploi à travers un programme de co-training en entreprise.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 15 et 50 salariés
  • Inclusion par l'Emploi
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes

Partage de la valeur

Diversité et inclusion

Principes de gouvernance

En savoir plus sur la structure