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Description de la mission

Présentation de l’association :

L’association Kodiko a pour mission d’accompagner vers l’emploi des personnes ayant obtenu le statut de réfugié ou la protection subsidiaire, en France et de favoriser la rencontre entre les entreprises et ce public.

Kodiko propose aux personnes réfugiées un programme de mentorat sur 6 mois avec un salarié volontaire au sein d’une entreprise partenaire, ainsi qu'un programme d'accompagnement collectif via des ateliers professionnels.Vous habitez Orléans ? Vous recherchez un projet avec un impact concret ?

Missions :

Nous avons besoin de vous pour participer à l’animation de notre programme de mentorat. Vous serez en lien étroit avec notre cheffe de projet Tours - Orléans :

Recruter des personnes réfugiées pour le programme
Suivre les binômes et les accompagner
Représenter l’association dans les évènements du territoire
Participer à l’animation de la communauté locale de bénévoles (évènements, communication)

Profil recherché

Vous êtes motivé, reconnu pour votre relationnel et votre force de conviction ?

Vous pouvez dédier 2 à 3 jours par mois pour cet engagement ? Vous engager pour plusieurs mois à nos côtés ?

Vous aimez animer des communautés, communiquer ou faire de la représentation ?

N’hésitez plus et contactez-nous !

KODIKO

Pour une société plus inclusive, nous accompagnons des personnes réfugiées vers l'emploi à travers un programme de co-training en entreprise.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Site internet
Association
Entre 15 et 50 salariés
Inclusion par l'Emploi

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Avantages sociaux

Comité social et économique (CSE)

Partage de la valeur

Diversité et inclusion

Principes de gouvernance

En savoir plus sur la structure

KODIKO

Pour une société plus inclusive, nous accompagnons des personnes réfugiées vers l'emploi à travers un programme de co-training en entreprise.

💡 Structure de l’ESS

Site internet
Association
Entre 15 et 50 salariés
Inclusion par l'Emploi

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Avantages sociaux

Comité social et économique (CSE)

Partage de la valeur

Diversité et inclusion

Principes de gouvernance

Plus de 100 formations et programmes

Forme-toi sur de nombreuses thématiques clés : RSE et durabilité en entreprise, tiers-lieu, intelligence collective, rénovation énergétique, bilan de compétences et plein d’autres !

Notre sélection de formations à impact

Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !

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