Directeur Scientifique - H/F - Paris

💡 Produits ou services responsables
CDI
Localisation Paris, France
Energie
Télétravail partiel possible
A partir de 5 année(s) d'exp.
Publiée le 04/02/2025
DĂ©but : avril 2024

Ithaque

🏡 Contribuer Ă  la transition Ă©cologique en rĂ©duisant les Ă©missions de CO2 par la rĂ©novation Ă©nergĂ©tique !

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

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Mesure d'impact
Ithaque n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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QUI SOMMES NOUS ?

Ithaque est une entreprise Ă  mission, qui s’engage pour la transition Ă©cologique en rendant la rĂ©novation Ă©nergĂ©tique des logements accessible et efficace. Avec 15 % des Ă©missions de GES provenant des logements, notre mission est claire : accompagner les particuliers depuis la conception jusqu’au financement et Ă  la rĂ©alisation des travaux. Objectif : rĂ©nover 5,2 millions de passoires thermiques pour un habitat durable.

En quoi Ithaque est différent des autres entreprises du secteur de la rénovation énergétique ?

Ithaque est une entreprise Ă  mission. Notre mission est 1) le bien ĂȘtre de nos salariĂ©s 2) la rĂ©duction des Ă©missions en eq-CO2 de nos clients. Nous chĂ©rissons la qualitĂ© de l’accompagnement et la dimension sur-mesure.

TON RÔLE

L’objectif de ce poste est de rĂ©ussir Ă  faire briller la connaissance et la science Ă  l’intĂ©rieur et Ă  l’extĂ©rieur d’Ithaque ! Au sein du ComitĂ© de Direction le Directeur Scientifique sera amenĂ© Ă  intervenir de maniĂšre transverse avec les diffĂ©rentes activitĂ©s du bureau d’étude. Il est garant du niveau de qualitĂ© des services proposĂ©s par le groupe et a un rĂŽle de conseil crucial pour les entitĂ©s opĂ©rationnelles, techniques et de formation. Au sein du ComitĂ© de Direction le Directeur Scientifique sera amenĂ© Ă  intervenir de maniĂšre transverse avec les diffĂ©rentes activitĂ©s du bureau d’étude. Il est garant du niveau de qualitĂ© des services proposĂ©s par le groupe et a un rĂŽle de conseil crucial pour les entitĂ©s opĂ©rationnelles, techniques et de formation.

Tes principales missions :

En tant que Directeur Scientifique du groupe, tu auras quatre missions principales à remplir, par ordre de priorité :

  • Maintenir et faire croĂźtre le niveau de qualitĂ© des prestations d’audit pour les particuliers (de la prise de contact initiale avec l’ingĂ©nieur jusqu’à la validation des dossiers d’aide)
  • S’assurer de la qualitĂ© des livrables fournis aux clients dans un contexte de forte croissance en volume de clients, en relation avec la Direction des OpĂ©rations
  • S’assurer de l’évolution de la qualitĂ© des nouvelles offres mises en places
  • S’assurer de la pertinence de nos offres en fonction de l’évolution du marchĂ©
  • Assurer la formation initiale et continue des ingĂ©nieurs thermiciens d’Ithaque Service
  • S’assurer de faire Ă©voluer les nouvelles recrues au niveau d’exigence attendu en amĂ©liorant les processus d’onboarding dĂ©jĂ  prĂ©sents
  • Assurer la formation continue en fonction des Ă©volution techniques et rĂšglementaires du marchĂ© (AMO, CopropriĂ©tĂ©s, MAR)
  • Être la figure et rĂ©fĂ©rence scientifique d’Ithaque
  • ReprĂ©senter Ithaque auprĂšs des diffĂ©rentes institutions publiques et privĂ©es avec lesquelles nous sommes en contact, ainsi que des clients BtoC et BtoB
  • Être proactif et explorer les nouveautĂ© techniques et de rĂšglementation liĂ©es Ă  nos offres, afin de se forger des avis clairs qui pourront ensuite tirer le business du groupe
  • Encadrer un potentiel projet de thĂšse
  • Assurer la diffusion de la connaissance technique Ă  travers les autres filiales
  • Être le rĂ©fĂ©rent auprĂšs de l’AcadĂ©mie Ithaque pour lui fournir les supports de formations nĂ©cessaire
  • Être le garant en externe de la compĂ©tence autour des sujets thermique pour assurer la crĂ©dibilitĂ© technique de ces filiales, pour le moment portĂ©es par des profils plus fonctionnels

Avantages :

  • Tickets restaurants
  • Pass Navigo ou forfait mobilitĂ© douce
  • RTT
  • IntĂ©ressement
  • BSPCE
  • Des (trĂšs beaux) locaux Ă  Bastille !

Les autres (bonnes) raisons de nous rejoindre !

  • Rejoindre un projet engagĂ© qui participe activement Ă  la baisse de nos Ă©missions de Gaz Ă  effet de serre
  • Évoluer dans une Ă©quipe Ă  taille humaine, pleine d’envie et de bonne humeur, particuliĂšrement attentive Ă  ta progression
  • Embarquer pour une aventure ultra ambitieuse, avec des perspectives d’évolution et de prise de responsabilitĂ©s
  • Avoir la possibilitĂ© d’ĂȘtre coachĂ© par un thiaki senior !
  • Une prĂ©sence au CODIR et un lien fort avec les co-fondateurs.
  • Un systĂšme a Ă©tĂ© mis en place pour que tu prĂ©sentes tes propres initiatives et permette Ă  tous d’ĂȘtre inclus dans les prises de dĂ©cision qui impactent la sociĂ©tĂ© !
Profil recherché

Must have

  • Tu es issu.e de formation Bac +5 en Ă©cole d’ingĂ©nieur avec une formation en thermique
  • Tu as une expĂ©rience Ă©prouvĂ©e dans un bureau d’étude thermique / fluide en tant que rĂ©fĂ©rent technique de plus de trois ans (on cherche un candidat de 10 annĂ©es d’xp au total)
  • Tu es dĂ©jĂ  intervenu.e en tant que thermicien sur des projets de rĂ©novation sur de l’existant et Ă  destination de particuliers
  • Tu es reconnu.e par tes pairs pour ta curiositĂ© technique
  • Tu es engagĂ©.e au niveau local dans une communautĂ© autour des sujets thermiques et connaĂźt parfaitement les diffĂ©rents acteurs du secteur
  • Ambitieux.se, tu apprĂ©cies te fixer des objectifs Ă©levĂ©s et trouver des solutions pour les atteindre !
  • Tu as un trĂšs bon relationnel, tu sais adapter ton niveau de discours en fonction des interlocuteurs
  • TrĂšs organisĂ©.e, rigoureux.se et efficace, you get things done !
  • PassionnĂ©.e par le sujet de la rĂ©novation Ă©nergĂ©tique et dynamique, tu respires l’enthousiasme !

Better have

  • Tu as dĂ©jĂ  managĂ© des Ă©quipes
  • Tu as dĂ©jĂ  connu des environnement mouvants ou des rĂ©organisation

PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Premier appel de prĂ©sentation (45 min)
  • Cas pratique de 2h et restitution avec un rĂ©fĂ©rent technique
  • Entretien de compĂ©tence avec Baudouin, co-fondateur
  • CafĂ© fit avec deux directeurs
  • Entretien avec Paul, deuxiĂšme co-fondateur

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