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🌈 Rejoignez le Centre LGBTQIA+ de Paris et d’Île‑de‑France : nous recrutons un·e Directeur·rice !
Le Centre LGBTQIA+ de Paris et d’Île-de-France agit en faveur des droits humains en étant au service des personnes et des associations LGBTQIA+.
Dans un contexte où ces droits sont de plus en plus menacés, nous recherchons la personne qui incarnera la vision stratégique de l’association, garantira son bon fonctionnement et amplifiera son impact social.
Le Centre amplifie aujourd’hui son action et agrandit son équipe salariée, dans une dynamique de développement solidaire et pérenne au service de nos luttes communes.
Contrat et localisation :
🔹 Vision et stratégie - Mettre en œuvre le projet associatif, le plan stratégique pluriannuel et le budget annuel.
🔹 Représentation et plaidoyer - représenter l’association auprès des partenaires institutionnels, privés et publics ; porter nos valeurs dans tous les forums.
🔹 Développement des ressources - rechercher, négocier et suivre les financements publics et privés (mécénat, sponsoring, subventions).
🔹 Garant·e du bon fonctionnement - être le garant final du bon fonctionnement quotidien du Centre et veiller à ce que toute action, même opérationnelle, soit menée à bien.
🔹 Management et culture inclusive - encadrer, motiver, développer l’équipe salariale et les bénévoles ; en assurant un climat de travail bienveillant et sécurisé.
🔹 Pilotage opérationnel - superviser l’ensemble des projets, événements et activités du Centre, en garantissant hygiène, sécurité et continuité de service.
🔹 Gestion globale des ressources - optimiser les moyens financiers, matériels et informationnels pour maximiser l’impact social.
🌍 Fort impact social : Vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets qui ont un véritable impact sur les droits et le mieux-être des personnes LGBTQIA+, en France et au-delà.
💎 Équipe pluridisciplinaire : Vous évoluerez au sein d’une équipe composée de salarié·e·s et de bénévoles, aux parcours variés et œuvrant dans des secteurs d’activités divers.
🚀 Méthode agile : Vous travaillerez dans un environnement agile à l’échelle (SAFe), une approche rare dans le milieu associatif, qui favorise la flexibilité, l’efficacité et l’innovation continue pour atteindre nos objectifs.
💡 Travail d’équipe stimulant : Vous évoluerez dans un cadre collaboratif où chaque voix compte et où les idées innovantes sont toujours les bienvenues.
🤝 Environnement solidaire et inclusif : Vous ferez partie d’une équipe engagée, où bienveillance et respect de la diversité sont au cœur de nos actions.
🎯 Mission porteuse de sens : Vous participerez à des initiatives concrètes qui font la différence, en soutenant les communautés LGBTQIA+ face aux défis sociaux et politiques actuels.
Expérience réussie de direction dans les structures à impact social ou dans des environnements en constante évolution

Accueillir et soutenir les personnes LGBTQI+, promouvoir leur santé et leurs droits, lutter contre les discriminations, encourager la vie associative et offrir des lieux inclusifs et safe.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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