Conseiller.ère en énergie verte H/F (Toulouse) - Toulouse

💡 Produits ou services responsables
CDI
Localisation Toulouse, France
Energie
Télétravail partiel possible
De 1 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 26/12/2024

ilek

Depuis 2016 nous contribuons à changer le modèle énergétique français en permettant au plus grand nombre de consommer une énergie verte de manière plus responsable.

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

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Rejoignez le mouvement de l’énergie positive 🌿

Chez ilek, nous consacrons notre énergie à faire du bien à la planète, à la société et aux individus. ilek est un néo-énergéticien lancé en 2016 avec une idée en tête : changer notre avenir énergétique.

Nous sommes à la fois un fournisseur d'électricité verte et de biogaz issus de producteurs français indépendants, mais également un acteur investi dans ces filières durables et locales. Notre modèle est simple: permettre à des producteurs d'énergie renouvelable de vendre directement leur production à des particuliers. C’est exactement ce qu’on appelle du circuit court, et ça a l’avantage de rendre le marché de l'énergie plus simple, plus transparent et surtout accessible au plus grand nombre.

Ce modèle, nous en sommes très fièr.e.s👌. Et nous le sommes d’autant plus qu’ilek est reconnu comme l'un des fournisseurs les plus engagés, en tant qu’entreprise certifiée B Corp, avec une offre labellisée VertVolt, ou en tant que membre du French Tech 120.

Les équipes du département Opérations sont en charge du bon déroulement du service de fourniture d’énergie au quotidien, avec une attention toute particulière portée à nos clients. Sa mission est centrée sur la gestion de la relation avec nos client.e.s complétée d’activités de soutien comme l’amélioration continue, la formation ou encore les outils.

En tant que Conseiller.ère en énergie verte, directement rattaché.e à un.e Team Leader, vous serez en charge de satisfaire nos client.e.s et prospects.

👩‍💻🧑‍💻 Vos responsabilités seront les suivantes :

  • Répondre aux demandes clients par téléphone (appels entrants et sortants)
  • Répondre aux demandes clients par mails (mails entrants et sortants)
  • Répondre aux demandes clients par chats (chats entrants et sortants)
  • Traiter des tickets clients (tâches, traitement administratif/back office des dossiers client·e·s)
  • Traiter les courriers postaux
  • Les demandes client·e·s sont très variées : de la demande d’information sur les énergies vertes à l’accompagnement dans un contexte de déménagement ou encore, les problématiques d’optimisation de la consommation sur le logement.

🎯 Profil recherché :

  • Vous avez une première expérience dans la relation client et la satisfaction client est votre priorité
  • Vous maîtrisez les différents outils informatiques (suite Google et idéalement Notion et Slack)
  • Vous avez d'excellentes aptitudes rédactionnelles
  • Vous êtes un.e bon.nne communicant.e et aimez interagir, en faisant preuve de pédagogie et intelligence émotionnelle
  • Vos capacités d’écoute vous permettent non seulement d’identifier efficacement les opportunités de vente, mais aussi de fidéliser durablement les clients
  • Vous faites preuve d'adaptabilité et êtes apte à travailler en appliquant et maitrisant des process métiers
  • Vous savez adopter une approche data minded et mettre en oeuvre vos capacités d'analyse
  • Vous êtes organisé.e et rigoureux.se, avez une bonne gestion du temps
  • Vous êtes capable de travailler de manière autonome mais aussi en coopérant avec d'autres personnes
  • Bonus : vous avez une appétence pour le secteur de l’énergie et les sujets de transition écologique plus largement

🎁 Pourquoi rejoindre ilek ? Chez ilek nous avons à coeur d’offrir un cadre de travail dans lequel tout le monde se sent bien. Et cela se traduit à différents niveaux :

  • 🌱 La possibilité de rejoindre une entreprise engagée et certifiée B Corp
  • 🧑🏽‍💻 Un encadrement approfondi dès l’accueil et des formations régulières
  • 🧒 Parentalité & Aidants : accompagnement des salarié.e.s à chaque moment de leur parcours (jours Care rémunérés pour les enfants malades, étendus aux aidants et personnes ayant une RQTH, 1 mois à 80% rémunéré à 100% post congé maternité ou paternité, possibilité de places en crèches, etc.)
  • 🏥 Santé & bien-être : prise en charge à 60% de la mutuelle Sidecare
  • ⚡️ Énergie : une offre ilek dédiée aux équipes avec une réduction sur la facture d’énergie
  • 📖 CSE : titres cadeaux culture, billetterie et autres avantages
  • 🍴Restauration : titres restaurant Swile, pris en charge à 50%
  • 🚋 Transports : prise en charge à 50% sur l'abonnement

Conditions :

  • Localisation : le poste est basé à Toulouse; format hybride
  • Trois semaines de formation sont à prévoir en présentiel dans nos locaux dans le centre de Toulouse entre le 5 mars et le 28 mars (compris)
  • Statut : employé
  • Contrat : CDI, temps plein à partir du 5 mars 2025
  • Temps de travail : 36 heures; 6 jours de RTT/an
  • Amplitude horaires : 08h50-19h00. Horaires selon planning
  • Rémunération : 23 460 euros annuels bruts

Process de recrutement :

  • Entretien en visio avec Juliette, Talent Acquisition Specialist
  • Entretien en présentiel à Toulouse avec un.e Team Leader & test technique
  • Entretien en présentiel à Toulouse avec Charlotte, Responsable de Production Service Client et un.e HRBP
  • "Café" en visio avec Alexandre, Customer Service & B2C Sales Director

Alors, prêt.e à rejoindre le mouvement ? 🌿

Avec une équipe de plus de 200 personnes, nous souhaitons nous enrichir de profils variés, en accord avec nos engagements pour la diversité et l'inclusion. Nous sommes convaincu·es que les énergies renouvelables doivent être accessibles à tou·tes, et que la transition écologique doit s'associer à la justice sociale. C'est pourquoi nous croyons à l'importance d'une équipe diversifiée, et nous encourageons la candidature de toutes les personnes, quels que soient leur identité de genre, leur handicap ou leurs origines. Notre ambition ? Proposer un environnement de travail inclusif pour tous les profils.