Assistant·e administratif·ve et de coordination - Paris, France

Hally

💡 Partenaire de la transition
Stage
Localisation Paris, France
Égalité
Télétravail ponctuel autorisé
850 - 850€ brut (Mensuel)
De 0 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 07/10/2026
Début : novembre 2026
> Fin : avril 2026

L’objectif de ce stage est de monter en compétences sur la planification administrative et la coordination de projets de sensibilisation et de formation, auprès d’entreprises, de collectivités publiques et d’établissements d’enseignement supérieur.

Tou·tes les salarié·es d’Hally, stagiaires compris, sont également formé·es à la co-animation d’ateliers de sensibilisation.

Vos missions

Gestion administrative et coordination environ 80 % du temps

  • Planification des ateliers de sensibilisation et de formation, en coordination avec la Responsable des formations.
  • Gestion administrative via Dendreo, notre Training Management System : vérification et dépôt des attestations, suivi des émargements et des conventions, programmation des contenus en amont et après les ateliers, création et suivi des questionnaires d’auto-positionnement, de satisfaction et de validation des acquis, analyse des données, rédaction de rapports, remontée des indicateurs en interne et auprès des client·es.
  • Structuration et automatisation des outils de suivi : création ou amélioration de fichiers de pilotage, notamment le tableau de traitement des réclamations et dysfonctionnements, optimisation des process internes du pôle formation.
  • Préparation des contenus : adaptation des supports au contexte de chaque client, mise à jour des ressources internes, fiches formateur·rices, questionnaires.
  • Suivi des ateliers et points de bilan : dépouillement et analyse des questionnaires, recherche des causes lorsqu’un atelier n’a pas atteint ses objectifs, rédaction des documents de bilan avec des recommandations pédagogiques.
  • Relances client·es : suivi des conventions à signer, des questionnaires et des documents manquants.
  • Suivi Qualiopi : suivi opérationnel et respect des exigences de la certification, rédaction de documents, coordination logistique.

Conseil et création de contenus environ 15 % du temps

Participation ponctuelle aux missions de conseil : relectures, mise en forme de présentations, proposition de nouveaux contenus, selon votre appétence et le temps disponible.

Animation d’ateliers environ 5 % du temps

Co-animation d’ateliers, avec une formation à la prise de parole en public et à l’animation de sensibilisations sur les violences sexistes et sexuelles, le harcèlement moral et les discriminations, selon votre appétence et le temps disponible.

Profil recherché

Le profil que nous cherchons

Quelqu’un·e qui :

  • partage nos valeurs et souhaite s’engager contre les discriminations et les violences sexuelles ;
  • est dynamique, impliqué·e, force de proposition et rigoureux·se, et a envie de travailler au sein d’une jeune start-up ;
  • a envie d’apprendre et se montre pro-actif·ve ;
  • a une appétence pour la rigueur administrative, l’organisation et l’optimisation opérationnelle ;
  • a le sens du contact et aime rencontrer des personnes issues de structures très différentes ;
  • aime travailler sur des missions variées et des projets de natures différentes ;
  • est empathique, bienveillant·e, et met le respect de l’autre au cœur de ses interactions ;
  • peut illustrer ces points par des expériences personnelles, associatives ou professionnelles.

Un profil ne correspond jamais à 100 % aux qualités recherchées par les recruteur·ses : n’hésitez pas à postuler même si vous ne cochez pas toutes les cases.

Hally est engagée contre toutes les formes de discriminations, racistes, validistes, grossophobes et autres, et examine toutes les candidatures reçues avec impartialité, en cohérence avec ses engagements en faveur de l’inclusion de tou·tes.

Hally

Mettre en action la diversité, l'équité et l'inclusion et accompagner les structures pour prévenir les harcèlements, violences et discriminations.

💡 Partenaire de la transition

La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…

Plus d'informations
Mesure d'impact
Hally n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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