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Mettre en action la diversité, l'équité et l'inclusion et accompagner les structures pour prévenir les harcèlements, violences et discriminations.

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Assistant·e administratif·ve et de coordination

Mettre en action la diversité, l'équité et l'inclusion et accompagner les structures pour prévenir les harcèlements, violences et discriminations.

💡 Partenaire de la transition
Stage
Localisation Paris, France
Égalité
Date de publication Il y a 1 mois
💡

Partenaire de la transition

La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…

Mesure d'impact
Hally n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure ne nous a pas encore communiqué de label ou certification.
  1. Les entreprises à impact positif et associations qui recrutent
    2. >

  2. Hally recrutement