🎯 Votre rôle
Dans le cadre d’un remplacement, vous rejoindrez une coopérative de 7 personnes. Rattaché·e à la co-gérance, vous jouerez un rôle central pour :
- Soutenir la gestion administrative. Vous serez la cheville administrative d’une équipe de technicien⋅nes du numérique.
- Vous porterez des missions RH, de facilitation d’équipe et ponctuellement de logistique pour nos rencontres.
📌 Vos principales missions
- Gestion des courriels, du support client et du suivi administratif.
- Gestion et suivi des contrats, devis, factures, règlements et litiges.
- Rédaction, mise à jour et amélioration de procédures internes (organisation, finances, RH).
- Veille documentaire et recherche de financements (subventions, dispositifs publics, innovation).
- Suivi du prévisionnel : trésorerie, dépenses, indicateurs d’activité.
- Suivi des salarié·e·s (absences, congés, recrutements, variables de paie, entretien RH des gérants).
- Suivi légal (Assemblées Générales, Révision coopérative, DUERP, Agrément SCOP).
- Relations avec nos partenaires comptables et RH.
📑 Conditions
- Contrat : CDI à temps partiel (24h30 /semaine).
- Statut : ETAM – Position 1.2 (coef. 250) de la convention Syntec
- Rémunération : 1 306,91 € brut/mois pour 24h30
- Lieu de travail : Rennes - en télétravail partiel (culture remote first), rencontres régulières avec le président basé à Rennes et quelques séminaire/AG présentiels par an ailleurs en France.
- Équipement fournis : ordinateur, téléphone, casque et fournitures de bureau + forfait libre de 500 € pour achat d’équipement au télétravail.
- Avantages : 6 semaines de congés payés annuels. Accord de participation et d’intéressement accompagné d’un Plan d’épargne Entreprise pour les salarié⋅es.
- Ce poste contribuera activement à préparer et mettre en place d’autres avantages tels que les Chèques Déjeuners ou encore des dispositifs concrets de qualité de vie au travail.
- Calendrier : date limite des candidatures : 30 octobre 2026 ; entretiens prévus jusqu’au 20 novembre pour une prise de poste souhaitée le 1er décembre. Passation de 1 à 2 mois avec l’assistante de direction actuellement sur ce poste.
🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer à un projet qui a du sens (numérique éthique, communs et environnement).
- Travailler dans un cadre coopératif, avec la possibilité concrète de devenir associé·e et de participer pleinement aux décisions de l’entreprise : la voix de chacun·e compte.
- Ambiance passionnée, à taille humaine (7 personnes aujourd’hui).
- Pour candidater : écrivez-nous par courriel, avec un CV et votre référence LinkedIn.
