Directeur Régional Hauts-de-France - F/H - Lesquin

💡 Produits ou services responsables
CDI
Localisation Lesquin, France
Inclusion par l'Emploi
Télétravail ponctuel autorisé
A partir de 10 année(s) d'exp.
Publiée le 12/03/2025

Groupe Vitamine T

Nous accompagnons chaque année celles et ceux qui sont exclus vers un emploi durable à travers l'IAE

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Entreprise
  • > 2000 salariés
  • Inclusion par l'Emploi
Mesure d'impact
Groupe Vitamine T n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Documents
N'a pas encore communiqué de documents de transparence
Voir plus

Vous recherchez un challenge professionnel captivant où vous pouvez accompagner plusieurs filiales du Groupe Vitamine T ? Vous êtes en quête d’une expérience qui allie les dimensions opérationnelles et stratégiques ? Le tout en agissant pour une mission sociale forte ?

Vous êtes reconnu comme un manager hors pair qui a déjà accompagné des équipes pluridisciplinaires ou vous avez un parcours professionnel hétéroclite qui vous a amené à accompagner le pilotage de plusieurs entreprises dans différents domaines d’activités (industrie, services, bâtiment, logistique, maraîchage, etc..). Vous avez envie de poursuivre votre chemin professionnel dans une entreprise qui offre un quotidien où tous les jours sont différents et une mission sociale qui a beaucoup de sens : accompagner vers l’emploi celles et ceux qui en sont le plus éloignés.

Le Groupe Vitamine T est à la recherche d’un(e) Directeur(rice) Régional F/H en CDI pour sa région Hauts-de-France !

Qui de mieux placé que le leader de l’IAE pour vous accompagner dans votre projet ?

Membre du Comité Exécutif de Vitamine T, le/la Directeur(rice) Régional(e) contribue à la stratégie du Groupe et à sa déclinaison. Il définit et met en œuvre la stratégie humaine et commerciale de sa région. Leader pragmatique, il fédère ses équipes tel un chef d’orchestre afin d’atteindre les objectifs conjointement fixés avec la Direction Générale.

 

Pour vous projeter davantage, nous vous avons concocté un planning de missions aux petits oignons :

🍊 Vous co-construisez la stratégie et le pilotage de votre région

Tout seul on va plus vite, ensemble, on va plus loin ! Vous impliquez votre équipe support et les directeurs de filiales dans la construction et la mise en œuvre d’une stratégie 360 (sociale,commerciale,innovante,humaine,qhse,..) Vous êtes connecté au terrain, vous participerez à la gestion des filiales dans l’analyse, le pilotage humain et budgétaire en lien avec les objectifs sociaux et économique du Groupe.

🍊 Manager dans l’âme, Vous accompagnerez vos équipes au quotidien !

En lien avec vos fonctions supports et le Groupe, vous accompagnez une équipe d’une dizaine de dirigeants ! Votre mission sera de faciliter la cohésion au sein de votre région en instaurant des rituels managériaux et le développement des compétences de vos collaborateurs. Vous garantissez le respect des procédures, du cadre légal (droit du travail, sécurité, qualité, environnement,..)

🍊 + de 5000 : C’est le nombre de femmes et hommes que nous accompagnons chaque année en Hauts-de-France !

Votre mission principale sera d’incarner et d’assurer la réussite de la mission sociale du Groupe Vitamine T au sein des filiales des Hauts-de-France. Le Directeur Régional aura la charge d’impulser et d’accompagner ses filiales (enjeux, objectifs, moyens) pour s’assurer, au quotidien, que les conditions favorables à la pleine réussite de la mission sociale du groupe sont mises en place. Vous animez votre équipe autour des objectifs d’inclusion et assurez le développement et l’animation des partenariats avec les acteurs locaux et les partenaires institutionnels (Entreprises, France Travail, DREETS, associations, SIAE …)

🍊 Véritable challenger, pour vous, exigence rime avec bienveillance ! 

Dans une démarche d’amélioration continue, vous aimez innover ! Vous impulsez une stratégie de développement des activités des Hauts-de-France tout en développant un réseau de partenaires prêts à nous suivre dans nos projets. Vous suivez les évolutions du secteur (benchmark concurrentiel, maîtrise de nos domaines d’activité et leurs évolutions) afin de garantir une satisfaction clients optimale en répondant aux besoins du marché avec des prestations adaptées, innovantes et différenciantes.

Profil recherché

Si ces missions font écho chez vous, nous sommes sur la bonne voie pour continuer ensemble !

Vous avez suivi une formation dans le management des organisations, stratégie ou direction d’entreprise et vous avez une dizaine d’années d’expériences sur des fonctions similaires.

Véritable visionnaire, vous êtes un (intra)entrepreneur et vous avez envie de partager vos idées pour développer le territoire des HDF.

Vous êtes reconnu comme manager bienveillant et exigeant. Vous aimez sortir du cadre tout en restant en maîtrise de vos chiffres.

Vous êtes doté d’une grande capacité d’adaptation, de polyvalence, et aimez jongler avec vos missions de manière efficace et agile.

Vous êtes une personne de conviction doté(e) d’un très bon relationnel et d’une forte culture client.

Cerise sur le gâteau, vous êtes organisé, plein d’énergie et vous savez conserver votre bonne humeur en toutes circonstances. Cela se ressent au sein de l’équipe, la disponibilité, l’écoute et la transmission d’information font votre réussite !

A quoi devez-vous vous attendre pour cette nouvelle aventure à nos côtés ?              

Le Groupe Vitamine T est un acteur majeur de l’entrepreneuriat social et le leader de l’insertion par l’activité économique en France. L’ambition du Groupe Vitamine T est de remettre à l’emploi des hommes et des femmes en difficultés sociales et professionnelles, dans les conditions réelles du marché, fort de la conviction que « nul n’est inemployable ». Dans les Hauts-de-France, Vitamine T représente 14 filiales, 37 implantations et plus de 4000 collaborateurs !

Nous vous proposons un contrat en CDI avec une rémunération décomposée avec une part fixe + variable sur objectifs. Une voiture de fonction, des tickets restaurants et une mutuelle familiale sont également de la partie dans ce package.

Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une vraie mission sociale, alors vous êtes bien tombé ! Le poste est à pourvoir de suite ! Ecrivez/Appelez-nous, nous avons hâte de partager un moment avec vous!

Déroulé des échanges :

Votre candidature sera reçue et analysée par notre équipe du Développement RH !

Si votre candidature est retenue, Clément organisera un échange visio avec vous pour mieux comprendre votre projet et vos attentes,

Vous serez reçue par Marc MOSSENTA, le DRH du Groupe Vitamine T et Clément pour un échange en présentiel

Vous serez ensuite reçue par Bienvenue DJOMATIN, le Directeur Général de Vitamine T, pour un échange en présentiel

Un troisième échange aura également lieu avec André DUPON, le Président du Groupe Vitamine T.

Le groupe Vitamine T est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise.

Nous évaluons à compétences égales toutes les candidatures reçues

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