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Tu recherches un challenge professionnel captivant où sens rime avec compétences ? Et si tu commençais 2025 en rejoignant Vit’inser ?
Tu as orienté ton parcours professionnel comme tu as orienté ton public en insertion pendant plusieurs années, tu souhaites mettre à profit tes compétences au service d’une entreprise à double impact : social & écoresponsable ?
Vit’inser, entreprise à vocation sociale, filiale du Groupe Vitamine T recherche, pour compléter son équipe de CISP, son.sa nouveau.elle Conseiller.e en Insertion Sociale & Professionnelle - H/F à Lesquin (59). Que dirais-tu de rejoindre les équipes d'Alice ?
Tes missions, si tu les acceptes… Aux côtés d'Alice, notre Directrice d’Exploitation de Vit’inser & d'Alexandre, notre CISP :
🍊 Lundi (On prend le pouls) : En collaboration avec le personnel encadrant (Chefs d'Equipe, etc.), tu analyses et échanges autour des besoins en effectif et lances le recrutement en totale autonomie.
Tu crées et diffuses des offres d'emploi (site institutionnel, Pôle Emploi, Mission locale, Plateforme inclusion...), assures le sourcing (forum emploi), mets en place des réunions d'information collective, présélectionnes et réalises les entretiens.
🍊 Mardi (On desserre le frein à main) : Tu conseilles et proposes des actions d'accompagnement personnalisées. Tu es donc en charge de l'intégration des collaborateurs en parcours d'insertion jusqu'à leur sortie positive !
Tu identifies et accompagnes les salariés à la levée des freins sociaux et professionnels, développes leur autonomie et favorises leur employabilité.
🍊 Mercredi (« C'est la sortie ! ») : Tu entretiens tes relations locales avec les partenaires et les entreprises. En fonction des actions d'accompagnement réalisées, tu démarches les entreprises et organismes de formation. Tu sais mobiliser ton réseau de prescripteurs pour proposer des plans d'actions en adéquation.
🍊 Jeudi (On sait que tu adores l'administratif) : En collaboration avec Emmanuelle, notre Assistante RH, vous prendrez en charge la création et la gestion du dossier du personnel sur la partie mission sociale (réunion CISP, création profil MING/Plateforme inclusion, etc..). Chef d'orchestre, tu organises tes richesses humaines en fonction des absences de tes collaborateurs.
🍊 Vendredi (Tu suis tes actions mieux qu'un pisteur !) : Prendre du recul est primordial pour toi ! Tu cherches à faire évoluer ton métier et à trouver de nouvelles actions innovantes en termes d'accompagnement. Tu participes également aux réunions internes pour challenger tes pratiques !
