Les 25 meilleures formations RSE en 2025
Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 30 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 230 établissements et dispositifs.
Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en œuvre de son projet.
En tant qu'éducateur/trice, vous avez envie de pouvoir partager votre expertise dans une logique collaborative, être force de proposition ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels diplômés et engagés avec qui faire équipe ?
Vous êtes engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe, et recherchez à améliorer la qualité de votre accompagnement en bénéficiant de formation à valeur ajoutée ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…
Ce que nous vous proposons
Pour la MECS Ker Anna - Dispositif d'Accompagnement Vers l'Autonomie (DAVA) - située à Rostrenen (22110), nous recherchons un Travailleur Social H/F en CDI à temps plein à compter du 15 janvier 2026.
Le dispositif d'accompagnement pour l'autonomie accueille des jeunes âgés de 16 à 21 ans.
Intervention un week-end sur trois.
Vos missions
Rattaché(e) à la Cheffe de service de la MECS, vos principales missions sont les suivantes :
- Favoriser le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation des grands adolescents/jeunes majeurs à partir de logements autonomes.
- Contribuer, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune, en formalisant ses observations sur les jeunes, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative.
- Rédaction de différents écrits professionnels. A ce titre vous êtes capable de synthétiser et de réaliser des transmissions sur le logiciel.
- Être force de proposition auprès de non N+1 et établir un plan d'action pour que le jeune à protéger puisse s'en sortir une fois qu'il quitte la protection de l'enfance. A ce titre vous êtes capable de travailler en autonomie et autour d'un maillage partenarial.
