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I. Présentation de GROUPE SOS Transition Ecologique
Le Groupe SOS est le premier acteur de l’Economie sociale et solidaire en Europe. Il regroupe 750 associations et entreprises de l’ESS. Le GROUPE SOS déploie ses activités en faveur de la transition écologique via 36 structures (associations et entreprises réparties en pôles d’activité), qui visent à soutenir la transition écologique et le développement économique des territoires et mener des missions d’inclusion des personnes éloignées de l’emploi. Ces associations et entreprises sont réparties en 3 pôles d’activités :
- Nature (Vignes d’Avenir, réserve naturelle des Marais du Vigueirat, réseau des Brigades Nature, Saint Martin Paysage, Ecole de Paysage de Paris, etc.)
- Alimentation durable (Andès, Brasserie Dulion, Fermes d’Avenir, BlueBees, Les Insatiables, le CNRA, la Manufacture de Légumes, et l’Adeppa)
- Economie circulaire et Océans (Wings of the Ocean, chantier naval insolite Bathô, Ateliers de menuiserie en insertion AG2i)
II. Missions du/de la chargé.e de développement
Sous la supervision de la Responsable Développement du Pôle Alimentation, votre objectif est de participer de manière transverse à la structuration, au financement et au déploiement des différents projets du pôle.
Missions principales :
- Conceptualisation et montage de de projets : Réflexion avec les équipes des associations sur les projets à mettre en place, publics ciblés, planification du calendrier du projet, création d’indicateurs de réussite des projets.
- Partenariats : Identifier des partenaires potentiels, les contacter et les rencontrer, construire des projets partenariaux pertinents en lien avec les équipes des structures du pôle.
- Financement : Participer activement à la recherche de financements publics et privés pour les différentes associations : identifier des appels à projets, rédaction des dossiers de financement.
- Représentation : Participation avec la Responsable développement à des événements extérieurs.
- Recherches : Réaliser des recherches ponctuelles (académiques, statistiques, entretiens) pour réaliser des notes techniques sur des thématiques en lien avec le développement stratégique des structures.
Le ou la chargée.e de Développement sera particulièrement missionné.e sur les associations suivantes :
- Andès : Andès est l’un des principaux réseaux d’aide alimentaire français œuvrant pour que l’alimentation soit un droit pour tous et une passerelle vers l’insertion durable des personnes en précarité. Le ou la chargé.e de mission aidera au développement général de l’association.
- Solidarité Energétique France : nouvelle association de secteur Transition écologique, qui a pour objectif d’accompagner des ménages précaires dans la rénovation globale performante de leur logement. La mission du ou de la chargé.e de développement sera d’établir un état des lieux des aides existantes sur les territoires d’intervention mais aussi d’aider au développement de nouveaux projets comme une nouvelle formation sur les écogestes à destination des salarié.e.s du Groupe SOS.
- Fermes d’Avenir : association dont la mission est de faire pousser des fermes agroécologiques dans toute la France. Le ou la chargé.e de mission aidera à développer de nouveaux partenariats après d’entreprises privés.
- Mission transverse : outiller les associations du pôle alimentation.
Durée : 6 mois
Avantages : Titre-repas, Remboursement partiel abonnement transports collectifs, Remboursement total abonnement vélos en libre-service, télétravail 2j/semaine.
