À propos de Gen·Club
Créée en 2019, Gen·Club est une association engagée auprès des jeunes femmes, personnes transgenre et non-binaires, âgé·es de 15 à 25 ans.
Nous les accompagnons dans leurs questionnements d’avenir afin de les aider à naviguer, en confiance, leurs années clefs d’orientation et d’insertion professionnelle.
Pour cela, Gen· Club développe plusieurs formats d'accompagnement, avec un programme de mentorat (‘Mentor-Matching’, notre programme phare) ainsi que des ateliers fréquents et récurrents sur des thématiques variées (codes professionnels, prise de parole, gestion de budget et épargne financière, etc.)
Nous organisons aussi des temps de formation et de sensibilisation autour de l'égalité des chances, de l'orientation, de la confiance en soi et de la lutte contre les stéréotypes de genre, à la fois pour des organisations et des collèges.
Afin d'accroître notre impact, nous recherchons aujourd'hui un·e Chargé·e de développement – Programme Sensi Collèges.
Descriptif de la mission
Le développement de Gen· Club repose sur la création de partenariats solides avec des entreprises, des établissements scolaires et l'ensemble de notre écosystème.
L'objectif de cette mission est de permettre à davantage de jeunes de bénéficier de nos actions de sensibilisation et d’augmenter la visibilité sur nos programmes d'accompagnement.
Tu contribueras notamment au développement de notre programme Sensi Collèges, qui vise à sensibiliser les collégien·nes aux stéréotypes de genre, à l'égalité et à l'ouverture des possibles, ainsi qu'au développement de nouveaux partenariats avec des entreprises souhaitant soutenir nos actions.
Tes grandes missions seront :
Développer le programme Sensi Collèges
- Identifier de nouveaux établissements scolaires.
- Prendre contact avec les directions d'établissement, collectivités et partenaires éducatifs.
- Présenter le programme Sensi Collèges.
- Coordonner la planification des interventions avec les équipes concernées.
- Participer au suivi des établissements partenaires (mesures d’impact…)
Contribuer au développement de l'association
- Participer aux réflexions stratégiques sur le développement de Gen· Club.
- Identifier des opportunités de collaboration et partenariats dans l’écosystème de l’égalité des chances professionnelles.
- Contribuer au suivi des indicateurs d'impact et à l'amélioration continue de nos actions.
