A propos
Gen· Club est une organisation engagée auprès des jeunes femmes et minorités de genre (personnes transgenres & non binaires) agé·es de 15 à 25 ans. Nous les accompagnons dans leurs questionnements sur l’avenir afin de naviguer, en confiance, ces années clés d’orientation et d’insertion professionnelle.
Le programme Mentor-Matching accompagne des jeunes pendant six mois en les reliant à des professionnel·les. Grâce à la méthode de matching sur-mesure développée par Gen·Club, les jeunes choisissent directement leur mentor·e pour un suivi personnalisé axé sur leurs besoins, l'insertion professionnelle et l'échange de compétences.
Votre mission
En tant que chargé·e de parcours, vous accompagnez les jeunes à chaque étape, de la sélection du/de la mentor·e idéal·e jusqu'au suivi du duo pendant six mois.
En collaboration avec l'équipe, vous veillez au bon déroulement de l'aventure, tant sur le plan humain que méthodologique.
1/Recrutement des Mentees :
- Participer aux recrutements des Mentees (entretiens en visio) ;
- Organiser les RDV de matching ;
- Réflexion sur la stratégie d’acquisition des Mentees ;
- Comprendre les attentes des Mentees afin de mettre en place les solutions et actions adaptées.
2/Suivi et accompagnement des Mentees :
- Suivre et accompagner en continuité les Mentees dans la réussite de leurs objectifs de mentorat ;
- Animer et fidéliser l’engagement des Mentees, faire vivre la communauté
- Organiser les bilans post-programme.
- Veiller au bien-être, à l’écoute et à la valorisation des Mentees tout au long du programme.
3/Amélioration continue du programme :
- Faire remonter les retours d’expérience et proposer des pistes d’amélioration ;
- Contribuer à la création d’outils et de bonnes pratiques pour renforcer l’impact du mentorat.
