Délégué.e Général.e - La Réunion

Fibois Océan Indien

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation La Réunion
Télétravail partiel possible
29000 - 34000€ brut (Annuel)
De 3 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 24/02/2026

Description de la mission

  • Localisation : La Réunion
  • Structure : Fibois Océan Indien (association interprofessionnelle de la filière forêt-bois de La Réunion)
  • Prise de poste souhaitée : Début 2026
  • Type de contrat : CDI (statut cadre)
  • Rémunération : Selon profil et expérience

Contexte et mission générale

Fibois Océan Indien est une association interprofessionnelle nouvellement créée, qui a pour mission de promouvoir, structurer et représenter la filière forêt-bois réunionnaise.

Elle fédère l’ensemble des acteurs du secteur (propriétaires, exploitants, scieurs, artisans, constructeurs, institutions, organismes de recherche et formation) autour d’un objectif commun : développer une filière locale durable, compétitive et reconnue.

Dans le cadre de sa première année d’activité, Fibois Océan Indien recrute son·sa Délégué·e Général·e, premier·ère salarié·e de l’association. Véritable chef d’orchestre de la structure, il/elle assure à la fois la gestion administrative et financière, la mise en œuvre du plan d’action, la représentation institutionnelle et la communication auprès des adhérents et partenaires.

Missions principales

1. Pilotage administratif et financier

  • Assurer la gestion quotidienne de l’association : comptabilité, budget, suivi des subventions, assemblées et rapports statutaires.
  • Préparer et suivre les dossiers administratifs et de financement auprès des partenaires publics et privés.
  • Gérer la relation avec les prestataires externes (comptable, banque, assureurs, etc.).
  • Assurer la conformité juridique et réglementaire des actes de l’association.

2. Mise en œuvre du plan d’action

  • Déployer les actions du programme 2026-2028 autour des 5 axes stratégiques (fédérer, animer, développer les usages, formation, relations institutionnelles).
  • Coordonner et animer les commissions thématiques et les groupes de travail.
  • Organiser les événements de la filière : visites de terrain, Assises du bois, campagnes de communication, salons professionnels, etc.
  • Évaluer les résultats et établir un reporting régulier au Conseil d’administration.

3. Animation du réseau et communication

  • Animer le guichet unique de la filière et répondre aux besoins des entreprises.
  • Développer et entretenir les relations avec les adhérents, partenaires et institutions locales.
  • Concevoir et piloter les outils de communication (site web, réseaux sociaux, newsletter, supports de promotion).
  • Valoriser l’image et les actions de la filière auprès des médias et du grand public.

4. Représentation et plaidoyer

  • Représenter Fibois Océan Indien auprès des instances publiques locales et nationales (Région, DAAF, ADEME, ONF, collectivités, etc.).
  • Participer activement aux réunions du Comité Régional de la Forêt et du Bois (CRFB) et autres dispositifs de concertation.
  • Porter la voix de la filière dans les démarches partenariales, les événements et projets collaboratifs.

Profil recherché

Formation

  • Bac +4/5 (ou équivalent) dans les domaines de l’environnement, de la forêt, de l’agriculture, du développement territorial ou de la gestion de projets.
  • Une connaissance ou expérience dans la filière forêt-bois serait un atout majeur.

Expérience

  • Minimum 3-5 ans d’expérience dans une fonction similaire (direction d’association, animation de réseau, développement territorial, gestion de projets).
  • Maîtrise de la gestion administrative et financière de structures associatives.
  • Expérience réussie en représentation institutionnelle et coordination multi-acteurs.
  • Une bonne connaissance des enjeux territoriaux de La Réunion et/ou une expérience professionnelle en Outre-mer serait fortement appréciée.
  • Une bonne connaissance de l’écosystème des acteurs locaux et du territoire serait un plus

Compétences clés

  • Excellente organisation et autonomie : capacité à piloter une structure naissante.
  • Solides compétences rédactionnelles et relationnelles.
  • Maîtrise des outils bureautiques et de communication numérique.
  • Capacité à animer des réunions, fédérer des acteurs, conduire des projets transversaux.

Savoir-être

  • Esprit d’initiative et leadership collaboratif.
  • Capacité à incarner la filière et à représenter la structure avec professionnalisme.
  • Sens du service public, écoute et bienveillance.
  • Attachement aux valeurs du développement durable et de l’économie locale.
  • Sens de la diplomatie et de la pédagogie.

Fibois Océan Indien

Fibois Océan Indien l'interprofession qui fédère les acteurs de la filière forêt bois réunionnaise autour d’un objectif commun : développer une filière locale durable, compétitive et reconnue

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Fibois Océan Indien n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure