Stagiaire appui au développement de la formation professionnelle - Marseille, France

Festin

💡 Structure de l’ESS
Stage
Localisation Marseille, France
Inclusion par l'Emploi
Télétravail ponctuel autorisé
692 - 693.00€ brut (Mensuel)
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 24/08/2026
Début : septembre 2026
> Fin : février 2026

Description de la mission

Contrat : Stage conventionné de 6 mois

Démarrage souhaité : septembre 2026

Lieu : Marseille, bureau de l’association Festin en centre-ville

Pôle : Formation / Estello Formation

Responsable hiérarchique : Florence

Tutrice opérationnelle : Lucie - Cheffe de projet formation

Formation recherchée : école de commerce, Sciences Po, master ESS, entrepreneuriat social, gestion de projet, développement commercial ou équivalent.

Contexte

Depuis 35 ans, Festin utilise le levier de la cuisine comme outil d’insertion sociale et professionnelle. L’association agit pour l’insertion des personnes éloignées de l’emploi et accompagne le secteur de la restauration dans sa transition sociale.

Ses principaux projets sont :

  • les formations à destination de publics vulnérables, notamment avec le programme Des Étoiles et des Femmes
  • le restaurant d’insertion Les Beaux Mets
  • le traiteur événementiel en insertion La Table de Cana Marseille
  • le mouvement Restaure, qui accompagne le secteur de la restauration dans ses démarches d’inclusion, d’écoresponsabilité et d’engagement social.

Dans le cadre de la structuration de son pôle Formation, Festin développe, avec Estello Formation, une offre de formation professionnelle à destination des acteurs de l’hôtellerie-restauration : formations courtes, actions de sensibilisation, parcours construits avec les employeurs, formations liées à l’inclusion, au management ou à la prévention des violences.

Festin recherche un·e stagiaire pour appuyer la Cheffe de projet formation dans le développement, l’organisation et le suivi de ces actions.

Missions

1. Appuyer le développement commercial des formations professionnelles

Le ou la stagiaire contribuera au développement de l’activité de formation professionnelle d’Estello Formation.

Il ou elle pourra notamment :

  • identifier et qualifier des prospects : restaurants, groupes hôteliers, écoles, réseaux professionnels, structures partenaires ;
  • mettre à jour les fichiers de prospection ;
  • contribuer à la préparation et à l’envoi de mails de présentation ;
  • assurer un premier niveau de relance ;
  • participer à la préparation de propositions commerciales ;
  • suivre les opportunités dans un tableau de bord ;
  • contribuer à l’amélioration des supports de présentation de l’offre de formation.

2. Appuyer l’organisation opérationnelle des formations

Le ou la stagiaire participera à la mise en œuvre concrète des formations organisées par Estello Formation.

Il ou elle pourra notamment :

  • contribuer à la recherche et à la réservation de salles ;
  • préparer les informations pratiques pour les participant·es, intervenant·es et client·es ;
  • aider à la coordination logistique des sessions : horaires, supports, matériel, accueil, repas ou pauses si nécessaire ;
  • suivre les inscriptions et confirmations de présence ;
  • contribuer à la récupération des feuilles d’émargement, questionnaires de satisfaction et documents de clôture ;
  • participer au suivi post-formation.

3. Contribuer à la structuration des outils de suivi

Le ou la stagiaire aidera à consolider les outils nécessaires au bon fonctionnement de l’activité formation.

Il ou elle pourra notamment :

  • mettre à jour les tableaux de bord commerciaux et opérationnels ;
  • contribuer à la formalisation de process simples ;
  • aider à centraliser et classer les documents utiles ;
  • contribuer à la bonne traçabilité des actions de formation ;
  • proposer des améliorations pour fluidifier l’organisation interne.

4. Participer à la vie du pôle Formation

Le ou la stagiaire pourra participer aux réunions d’équipe, aux temps de coordination interne et à certains événements organisés par Festin, notamment en lien avec les employeurs et partenaires du secteur hôtellerie-restauration.

Profil recherché

Formation Bac+4/Bac+5 en école de commerce, Sciences Po, IEP, université ou formation équivalente.

Le stage peut convenir à une personne intéressée par :

  • l’entrepreneuriat social ;
  • l’économie sociale et solidaire ;
  • la formation professionnelle ;
  • le développement commercial à impact ;
  • la gestion de projet ;
  • les enjeux d’insertion et d’emploi ;
  • le secteur de l’hôtellerie-restauration.

Compétences et qualités attendues

  • Très bonne organisation ;
  • Rigueur ;
  • Bonne capacité rédactionnelle ;
  • Aisance relationnelle ;
  • Capacité à suivre et relancer des contacts ;
  • Maîtrise des outils Google Drive, Google Sheets, Google Docs et Gmail ;
  • Autonomie progressive ;
  • Curiosité ;
  • Sens du concret ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Envie d’apprendre et de contribuer à un projet associatif en développement.

Ce que le stage permettra d’apprendre

Cette expérience permettra de découvrir concrètement le développement d’une activité de formation professionnelle au sein d’une association engagée dans l’insertion et la transformation sociale de la restauration.

Le ou la stagiaire pourra notamment apprendre à :

  • développer et qualifier un réseau de partenaires et de clients ;
  • contribuer à la commercialisation d’une offre de formation ;
  • organiser des actions de formation ;
  • comprendre le fonctionnement d’un organisme de formation ;
  • participer à la structuration d’outils de suivi et de pilotage ;
  • travailler au croisement de l’impact social, de la formation et du développement économique.

Conditions

Stage conventionné de 6 mois.

Gratification selon le cadre légal en vigueur.

Déplacements ponctuels à prévoir à Marseille et sur le territoire, notamment auprès des partenaires, entreprises et lieux de formation.

Festin

Festin mobilise la cuisine et le secteur de la restauration pour en faire un vecteur d’insertion sociale, par des projets offrant aux personnes éloignées de l’emploi des parcours d’excellence.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 15 et 50 salariés
  • Inclusion par l'Emploi
Mesure d'impact
Festin n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure