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Obligations

Obligations de résultats

Indicateurs de réussite de la mission

L'activité se maintien ou est en croissance, les taux d’occupation sont renforcés, le lieu est vivant et animé, avec des publics variés.

Ici quelques questions à vous poser pour affiner votre projet de développement rural.

"Consolider les acquis tout en réinventant l’offre pour la rendre

plus attractive, plus rentable et adaptée aux besoins actuels

ou tout restructurer à votre guise : c’est VOTRE projet ! "

Dates de début et de fin

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Printemps 2026

Durée estimée de la mission

18 mois et plus

Rythme et charge de travail

Flexible en fonction du type de contrat

Budget ou TJM indicatif

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Modalités de Coopération ou association à définir ensemble. La location-gérance ne nécessite pas de capitaux propres.

Lieu de la mission

A définir ensemble lors d'une rencontre sur place. Un minimum de jours de présence est souhaité et souhaitable. Hébergement possible in situ.

Déplacements prévus

Déplacements de proximité uniquement ou navette gare (10 min Mâcon TGV)

Outils ou licences nécessaires

Prévoir ordinateur et pack office

Compétences ou expertises recherchées

Compétences et expertises peuvent se renforcer sur place, l’essentiel est ici : 👉 Le goût et le sens du contact 👉 l’envie d’expérimenter et d’agir, l’ingéniosité, la curiosité 👉 du sens pratique et de la flexibilité 👉 une appétence pour communiquer y compris sur les médias sociaux 💛 une passion : cuisine, jardin, Nature, pratique créative ou artistique … serait un plus Les missions sont progressives, fonctions de l’expérience et du sens du Projet à déployer : -Accueillir du public et gérer des plannings -Coordonner des équipes & collectifs -Conduire des projets avec des partenaires multiples -Construire et Suivre politique tarifaire, comptes d'exploitation et budget -Rédiger plan de communication et stratégie commerciale et marketing

Niveau d’expérience attendu

Degré d’autonomie

A discuter ensemble

Taille de l’équipe

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Notre équipe salariée est réduite mais nous travaillons avec de nombreux collectifs et partenaires en sous-traitance ou co-traitance.

Personne référente ou manager

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Oui, la fondatrice qui va progressivement "s’effacer"

Rythme des points de suivi

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Focus réguliers

A l'habitude de travailler avec des freelances

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Oui, nous avons l’habitude

éCogit'Actions - Tiers lieu de la Roche bleue

Donner envie de vivre et de travailler autrement, avec plus de Respect pour la Personne et la Planète

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La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

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éCogit'Actions - Tiers lieu de la Roche bleue n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

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