Start-up à impact et acteur clé dans le domaine de la diversité et de l'inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées.
💡Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
each One n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Documents
N'a pas encore communiqué de documents de transparence
Voir plus
Quelques mots sur nous :
La raison d’être d’each One ? Révéler le potentiel des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants qui feront la différence en entreprise.
Start-up à impact et acteur clé dans le domaine de la diversité et de l'inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées. Nous faisons de l’inclusion une expérience simple et à forte valeur ajoutée pour nos entreprises clientes et leurs équipes.
Tu cherches à mettre du sens et du challenge dans ton travail ? Rejoins-nous !
Description du poste :
Le.a formateur.rice-ingénieur.e pédagogique aura une double mission d’ingénierie pédagogique et d’animation de formation. Il assure également le lien avec les formateur.rice.s, les apprenant.e.s et l’ensemble de l’équipe delivery. Le formateur.rice-ingénieur.e pédagogique sera sous la responsabilité du responsable pédagogique.
Tes missions :
Formation
Concevoir et animer des séances (français à visée professionnelle, savoir-être et/ou métier) au sein des formations each One, à destination d’un public adulte.
Évaluer régulièrement les progrès des apprenant.es et adapter le contenu pédagogique en conséquence.
Opérer un suivi pédagogique de chaque apprenant.e.
Utiliser des méthodes pédagogiques créatives et engageantes pour enrichir l’expérience d’apprentissage.
Être un.e référent.e pédagogique lors de la formation : représenter la pédagogie each One, répondre aux besoins des formateur.rice.s, veiller au suivi pédagogique et à la montée en compétences des apprenant.e.s (évaluation, bilan mi-parcours).
Ingénierie pédagogique
Concevoir des modules de formation : découper la formation en séquences et séances, déterminer les objectifs pédagogiques et les modalités d’évaluation.
Concevoir des séquences de formation en savoir-être et formations métiers sur les programmes des différents secteurs d’activité couverts par each One (commerce, logistique, service à la personne, restauration-hôtellerie…).
Élaborer des trames d’animation selon des déroulés pédagogiques définis.
Collecter des ressources pédagogiques, documents authentiques exploitables en formation puis les didactiser et mener des enquêtes terrains.
Créer des supports pédagogiques innovants, créatifs et adaptés aux besoins métiers.
Créer du contenu pour embarquer les formateur.rice.s et contribuer à leurs montées en compétences.
Missions pédagogiques
Animer la communauté de formateur.rice.s : organiser et conduire des temps de formation et d’échanges de pratiques, contribuer à la newsletter…
Collaborer dans l’amélioration continue d’outils, process pour le suivi, évaluation des apprenant.e.s/formateur.rice.s.
Faire vivre la pédagogie au sein des équipes each One (ateliers, formations…).
Veille pédagogique
Ton profil :
EXPÉRIENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES
Titulaire d’un Master FLE, didactique des langues, sciences de l’éducation, ingénierie pédagogique ou équivalent.
Expérience en ingénierie pédagogique.
Expérience dans la formation pour adulte.
Expérience significative dans un secteur d’activité d’each One (commerce, restauration-hôtellerie, médico-social, logistique…)
Expérience ou fort intérêt pour les publics éloignés de l’emploi.
COMPÉTENCES REQUISES
Adopter une posture d’enseignement bienveillante.
Aptitude au travail en équipe.
Sens de l’autonomie et de l’initiative.
Grande fiabilité : bonne organisation, réactivité, rigueur.
Bonne connaissance des publics éloignés de l’emploi.
Une expérience auprès des personnes réfugiées, peu ou pas scolarisées serait un plus.
Une expertise dans un secteur d’activité serait un plus.
Quelques raisons pour nous rejoindre :
Notre équipe d’expert.e.s engagé.e.s, pleine d’énergie et d’idées
Une réelle ambition. Chacun.e peut avoir un impact quotidien dans son poste, et jouer un rôle important dans le développement d’each One
Nous croyons fermement que la diversité des parcours et des cultures est une vraie richesse pour notre équipe
Nos avantages : 5+1 semaines de congés payés offertes, une politique de télétravail flexible, carte tickets restaurant créditée à 9€ par jour (Swile), mutuelle SideCare, accès à Moka.care pour prendre soin de sa santé mentale, etc...
Start-up à impact et acteur clé dans le domaine de la diversité et de l'inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées.
💡Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !
Tu ne t'épanouis plus dans ton travail, et tu envisages de changer de profession pour trouver plus de sens dans ta vie professionnelle ? Découvre les ressources pour t'aider à réflechir à un projet de reconversion et trouver ta voie.