A propos de De la Ferme au Quartier
Une coopérative territoriale pour démultiplier les circuits courts sur le bassin stéphanois !
De la Ferme au Quartier est une structure coopérative innovante qui vise à développer la vente de produits alimentaires en circuit court afin de répondre aux défis du changement climatique, de soutenir l’agriculture paysanne locale et biologique et de structurer des filières équitables.
De la Ferme au Quartier commercialise actuellement les productions de plus de 90 fermes du bassin stéphanois auprès des particuliers (via des groupements d’achats) et des professionnels (magasins bio, restauration collective, primeurs, restaurants, crèches, etc.)
De la Ferme au Quartier s’appuie sur les principes et les outils de l’Intelligence Collective et de la gouvernance démocratique dans son organisation et son fonctionnement quotidien.
Résumé du poste
Développement commercial
- Identifier et prospecter de nouveaux clients professionnels (distribution, restauration hors domicile) sur la Loire et la Haute-Loire
- Mener les rendez-vous commerciaux, répondre aux appels d’offres, assurer une veille concurrentielle
- Participer à des salons professionnels et assurer un reporting détaillé
Fidélisation et développement du portefeuille
- Entretenir une relation de proximité avec vos clients et représenter la coopérative : rendez-vous, échanges téléphoniques, animations terrain
- Optimiser le référencement des gammes existantes et des nouveaux produits
- Planifier les volumes et assurer le suivi des commandes
- Réaliser occasionnellement des animations et des visites de notre plateforme
- Faire augmenter le panier moyen
- Administration des ventes : saisie de commandes, suivi des livraisons, écoulement des surplus en lien avec la chargée ADV
Vie coopérative et projets transverses
- Réunions d’équipe hebdomadaires, groupes de travail, partenariats (Plan Alimentaire Territorial, organisations agricoles…)
Votre intégration
Nous sommes une petite structure et ne proposons pas de formation en interne. En revanche, nous organisons votre prise de poste :
- Passation documentée du portefeuille clients, des gammes et des procédures
- Doublure les premières semaines, sur le terrain et sur l’administration des ventes
- Point hebdomadaire
- Objectifs progressifs : fidélisation et prospection
