Chargé(e) d'accueil polyvalent (H/F) - 17 - ST GEORGES DE DIDONNE

CONSEIL DEPARTEMENTAL CHARENTE-MARITIME

France Travail
Temps partiel
CDD
Localisation 17 - ST GEORGES DE DIDONNE, France
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 09/12/2025
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➔ Description de la mission

DANS UN CADRE NATUREL EXCEPTIONNEL, EN FORET AU BORD DE MER Vous travaillerez principalement dans l'espace d'accueil d'un site d'éducation à l'environnement et assurerez ponctuellement le service et vente dans l'espace "Café-restauration". Vous serez intégré.e au sein d'une équipe de passionnés de la nature et vous serez invité.e à participer aux réflexions de développement du site.

Contrat à temps partiel du lundi 27 avril au dimanche 4 octobre 2026

Vos missions principales seront : -assurer l'accueil et la gestion de la billetterie, l'information du public et la vente des produits boutique

-accueil physique et téléphonique, gestion des flux, promotion et vente des prestations du site -aide ponctuelle à l'espace café : encaissement, préparation de commandes et service -suivi des réservations, des ventes, de la messagerie électronique -gestion de la boutique : mise en rayon, étiquetage des articles, vente et gestion des stocks -aide à la diffusion des supports de communication et des informations, utilisation de logiciels de création pour la communication (affiches, visuels) -accueil de groupes ponctuellement (présentation du site, visite guidée) -participation à la mise en œuvre des activités événementielles

Spécificités du poste: Temps partiel de 25h/semaine hors saison et 35h/semaine en juillet et aout. Total de 663h (4.37 ETP). Travail le week-end et les jours fériés, polyvalence et autonomie. Expérience accueil/tourisme sur le même type de poste nécessaire et expérience en restauration appréciée.

Savoir-être indispensable : Etre souriant, avoir le sens de l'accueil et du contact, s'adapter aux différents publics Etre organisé et polyvalent, s'adapter facilement à la variété des tâches
Etre dynamique, réactif, savoir travailler en autonomie et en équipe .

ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION Réception des candidatures jusqu'au 18 janvier 2026. Période d'entretien : février/ mars 2026.

➔ Profil recherché

Compétences:

  • Logiciel de traitement de texte
  • Règles et consignes de sécurité
  • Utilisation de logiciels de tableur
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer la confidentialité des informations
  • Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Contribuer à l'amélioration continue des procédures d'accueil
  • Garantir un suivi administratif
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Identifier, traiter une demande client
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • Rédiger des messages et des emails professionnels
  • Démarche et promotion du développement durable
  • Connaissance du territoire
  • Utilisation d'outils informatiques

Expérience: 2 Mois

Langues:

  • Anglais

CONSEIL DEPARTEMENTAL CHARENTE-MARITIME

Améliorer le quotidien des habitants par l'action sociale, l'éducation, le développement local et la transition écologique.

Plus d'informations
Mesure d'impact
CONSEIL DEPARTEMENTAL CHARENTE-MARITIME n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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