cHaméléons est une start-up de l’économie sociale et solidaire, créée en 2023. Sa raison d’être : faire du handicap un vecteur de succès pour les entreprises.
Notre méthode prend le recrutement à l’envers. Nous ne cherchons pas la personne qui entre dans un poste existant. Nous décomposons les postes d’une entreprise en tâches élémentaires, puis nous reconstruisons des postes sur mesure pour des personnes en situation de handicap mental ou cognitif. Nous accompagnons ensuite l’entreprise et le talent dans la durée.
cHaméléons travaille aux côtés de l’organisme de formation Afuté et de Biscornu, maison de gastronomie inclusive. Trois structures, une mission commune : la valorisation des compétences des personnes en situation de handicap, par l’emploi pérenne en milieu ordinaire.
Pour accompagner notre développement et accélérer l'inclusion des profils neuro-atypiques, nous recrutons un(e) chargé(e) de développement en stage de 6 mois ou en alternance.
Directement rattaché(e) à la Directrice Générale, vous intervenez sur toute la chaîne, de la prospection au maintien dans l’emploi et réalisez les missions suivantes :
1. Ouvrir les portes des entreprises
▪ Identifier et démarcher des entreprises parisiennes prêtes à s’engager : restauration, hôtellerie, distribution, banque, assurance, conseil,...
▪ Construire votre argumentaire à partir de leurs enjeux business et RSE.
▪ Préparer et suivre les diagnostics de tâches élémentaires chez nos clients.
2. Constituer le vivier de talents
▪ Nouer des partenariats avec les structures médico-sociales parisiennes : ESAT, IME, SAVS, EREA, dispositifs ULIS.
▪ Travailler avec les acteurs de l’emploi : France Travail, Cap emploi.
▪ Représenter cHaméléons sur les forums emploi et les événements dédiés à l’inclusion.
3. Réussir chaque intégration
▪ Préparer les talents à leur prise de poste.
▪ Concevoir les supports de sensibilisation des équipes qui les accueillent.
▪ Suivre les talents dans l’emploi et mesurer l’impact : nombre de placements, maintien en poste à 6 et à 12 mois.
