Ambassadeur magasins (Hauts-de-France) H/F - Lille

C'est qui le Patron ?!

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Lille, France
Foodtech / Agroalimentaire
Télétravail partiel possible
50000 - 55000€ brut (Annuel)
De 5 à 10 année(s) d'exp.
Publiée le 16/04/2026

Description de la mission

Une toute première pour notre démarche collective : nous créons le poste d'Ambassadeur Magasins, dédié au développement des ventes de produits solidaires en magasin ! Au sein de cette nouvelle équipe, vous contribuerez à développer la présence et la visibilité des produits « C'est qui le Patron ?! », démarche portée par des milliers de consommateurs pour une juste rémunération des producteurs. En autonomie, avec le support de François-Xavier (Responsable des Ventes), vous gérerez un parc d'hypermarchés et de supermarchés (ponctuellement des magasins de proximité) dans lesquels vous ferez rayonner notre initiative collective, accompagnerez les points de vente partenaires et assurerez une visibilité optimale des produits.

Nous sommes avant tout à la recherche d'une personne convaincue par la démarche, qui souhaite porter la voix des consommateurs-sociétaires et représenter collectivement leur engagement en soutien aux producteurs.

Vous rejoindrez l'équipe développement, structurée en deux pôles complémentaires :

  • Développement commercial : 1 responsable + 1 analyste des ventes + 3 chargés de développement en centrale nationale

  • Développement des ventes : 1 responsable + 4 ambassadeurs magasins en région

Une voiture de fonction et la prise en charge des frais de mission est prévue pour ce poste


Principales missions


Développement des ventes :

  • Porter votre voix de consommateur et représenter l’ensemble de notre initiative collective auprès des magasins et centrales de votre région.

  • Remercier les magasins qui accompagnent la démarche en proposant d’ores et déjà nos produits.

  • Développer la présence de nos produits en magasin : augmentation de la détention en rayon avec en cible prioritaire l’univers crémerie et les lancements.

  • Augmenter la visibilité des produits en optimisant leur implantation dans les rayons (meilleure place dans le rayon, passage des laits en palette, affichage à laisser en rayon…).

  • Écouter, proposer, convaincre sans mécanique promotionnelle.

  • Construire et entretenir le relationnel avec les interlocuteurs clés de votre zone : directeurs, adhérents, associés, centrales régionales.

Lien avec la communauté :

En étroite collaboration avec le référent local de votre zone (ou directement avec l'équipe communauté basée à Paris), vous animez le lien entre la démarche et le terrain :

  • Intégrer les consommateurs-sociétaires et producteurs à vos tournées magasins

  • Monter des animations en magasin avec les consommateurs et producteurs associés à la démarche

  • Organiser des « fermes ouvertes » avec les magasins de votre zone

  • Participer à la vie de la communauté locale : apéros, visites d'exploitations

  • Relayer les actualités magasin sur les canaux dédiés aux consommateurs-sociétaires

Outils et suivi :

  • Assurer un suivi rigoureux des magasins sur nos outils internes (CRM Sidely, suivi des contacts sur Airtable)

  • Remonter les informations, actualités et établir une veille rayon permanente auprès de l’équipe développement

  • Partager vos bonnes pratiques à l’ensemble de l’équipe CQLP

  • Participer à la construction des bons supports de communication magasins avec l’équipe communication et communauté


Profil recherché

Comme précisé plus haut, nous ne cherchons pas un commercial / chef de secteur classique. Nous cherchons une personne animée par la démarche, capable de la représenter avec authenticité et de convaincre sans négocier. Lors de la rencontre de vos interlocuteurs en magasin, vous serez régulièrement accompagné des consommateurs-sociétaires de votre zone, ainsi que de producteurs selon leurs disponibilités.

Indispensable :

  • Conviction sincère pour la juste rémunération des producteurs et la consommation responsable, sans ça, le poste n'a pas de sens.

  • Minimum 5 ans d'expérience terrain en grande distribution : Vous connaissez les codes de la GD, et c'est justement parce que vous les maîtrisez que vous saurez vous en affranchir au profit d'une relation différente avec les magasins.

  • Vraies qualités relationnelles et capacité naturelle à embarquer les autres.

  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation : vous gérez vos tournées, vos RDV et vos suivis.

  • Permis B valide (voiture de fonction incluse), mobilité quotidienne sur votre zone + déplacements ponctuels à Paris (environ 2 nuits toutes les 6 semaines).

  • À la prise de poste : disponibilité pour des déplacements plus réguliers sur la France entière (1 à 2 nuits/semaine pendant 2 mois).

Un plus :

  • Connaissance du monde agricole ou des filières alimentaires.

  • Curiosité et appétit d'apprendre, ce que vous ne connaissez pas vous attire plutôt qu'il ne vous freine.

Ce poste est sans variable. Ce choix est assumé : ce qui vous anime au quotidien, c'est la juste rémunération des producteurs, le fait que vos actions sur le terrain ont un impact direct sur la vie des producteurs. C’est la raison d’être de notre initiative et la raison pour laquelle nous croyons fermement à une rémunération fixe, comme c’est le cas pour l’ensemble de l’équipe CQLP.


C'est qui le Patron ?!

La Marque du Consommateur est née de notre volonté à nous, consommateurs, de créer collectivement des produits en soutien aux producteurs.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Cooperative
  • Entre 15 et 50 salariés
  • Foodtech / Agroalimentaire
En savoir plus sur la structure