// CONTEXTE
Tu intégreras l’antenne régionale Grand Est Bourgogne Franche-Comté, composée d’une équipe de 6 salarié.es et appuyée par des volontaires en service civique et des stagiaires. Les bureaux de notre antenne sont basés à Nancy, Strasbourg et Dijon, et nos actions se déploient sur l’ensemble des deux régions.
Tu rejoindras une équipe où la transparence, la confiance et la bonne humeur occupent une place essentielle pour favoriser une collaboration sereine et une bonne vie d’équipe.
Aujourd’hui, nous recherchons une personne en CDD pour déployer nos actions auprès des étudiants sur les académies de Nancy-Metz et de Reims.
Sous la responsabilité de la coordinatrice du déploiement de l’antenne, tu seras amené.e à déployer nos actions à destination des étudiants : animation d’ateliers, mentorat Dema1n.org, événements. Notre objectif est de leur offrir un soutien dans la réussite de leurs études et l’accès au premier emploi.
Au quotidien, nous aspirons à aller vers les jeunes avec authenticité afin de créer du lien social, de mieux comprendre leurs besoins et de leur proposer un accompagnement adapté.
// Tes MISSIONS
Au cœur de ton quotidien, la gestion d’un portefeuille de binômes mentoré/mentor et l’accompagnement de nos jeunes bénéficiaires !
Tu gères la mise en relation des binômes sur notre plateforme Dema1n.org et tu suis chaque jeune de manière individualisée pour sécuriser la relation dans ses premières phases. Tu analyses les besoins et objectifs des jeunes afin d'adapter leur accompagnement et de les orienter vers les ressources les plus pertinentes proposées dans le cadre de l’offre A1 et adaptés à leur situation : contenus pédagogiques, événements, aides à la vie étudiante.
Tu identifies les jeunes qui ont besoin d'un soutien plus important et prends le temps de les accompagner de manière plus personnalisée. Tu échanges régulièrement avec les jeunes pour mieux comprendre leurs besoins, les conseiller et les orienter vers les ressources les plus adaptées parmi les solutions proposées par Article 1 . Quand les besoins se recoupent, tu conçois ou promeus des événements collectifs pour apporter des solutions à plus large échelle.
Pour faire grandir la communauté d’Article 1, tu mènes des actions de sourcing (flyers, affichage dans les universités, forums étudiants etc…) et va à la rencontre d’étudiants et de professionnels pour les engager au sein de notre association en tant que mentoré ou mentor.
Tu fais également vivre la communauté Article 1 — bénévoles et bénéficiaires — aussi bien à distance (newsletters, groupes WhatsApp, réseaux sociaux) que lors d'événements régionaux que tu contribues à organiser et à animer ou co-animer.
Côté terrain, tu co-animes des ateliers collectifs auprès des étudiants — orientation, insertion, engagement — et tu t'assures du bon déroulé de chaque évènement : accueil des participants, logistique, organisation des formations bénévoles.
En parallèle, tu entretiens des relations de confiance avec les établissements partenaires et les associations, planifies les interventions en tenant compte de leurs besoins et assures le suivi de la programmation au quotidien.
Enfin, tu assures un reporting hebdomadaire de ton activité sur nos outils internes, fais remonter les anomalies identifiées et contribues aux bilans qualitatifs et quantitatifs à destination des partenaires. Ton regard terrain est une ressource précieuse pour améliorer continuellement nos dispositifs.
Dans le cadre de ces missions :
Tu seras amené.e à réaliser des déplacements de manière régulière sur l’ensemble de la région Grand Est
Tu seras amené.e à participer occasionnellement à des évènements en soirée et week-end
En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.
// CONDITIONS & AVANTAGES
Type de poste : CDD de 9 mois
Statut Non Cadre : 38.75 h/semaine, 25 congés et 12 RTT /an
Localisation du poste : Nancy
Télétravail : forfait de 10 jours par mois en fonction des contraintes liées au poste
Grade E & Rémunération brute annuelle (selon grille salariale) : 24720€
Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 60% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ mensuels selon usage) OU Prime de transport (25€ mensuels)
Une prime déploiement pour les chargé.e.s de déploiement en CDI ou CDD au prorata du temps de présence sur l'année scolaire
Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2026
