Notre cabinet en quelques mots
Alter Conseil accompagne et forme depuis plus de vingt ans les acteurs engagés de l’Economie Sociale et Solidaire et du secteur social et médicosocial dans de nombreux domaines : stratégie, développement, organisation, ressources humaines, rapprochements, consolidation, …
Notre mission consiste principalement à réaliser des missions de courte durée, de 5 à 10 journées, étalées sur 4 à 6 mois, au sein de structures associatives ou coopératives dans les principaux secteurs de l’ESS et du social :
- insertion,
- environnement,
- éducation populaire,
- handicap, …
Nous sommes attachés, dans le cadre des accompagnements que nous réalisons, à respecter les valeurs et le projet porté par les structures et veiller à ce que les méthodes et outils co-conçus et mis en place soient conformes à l’éthique des acteurs.trices impliqué-es.
Notre implantation principale est à Bordeaux et notre activité se déploie principalement en Nouvelle Aquitaine, Ile-De-France, dans le Grand Ouest et en Occitanie.
Notre collectif compte actuellement cinq intervenant-es, tous.tes consultant-es sénior, alliant compétences techniques et adhésion aux valeurs de l’ESS et de l’intérêt général. Nous disposons d’une organisation légère et organique, fondée principalement sur le télétravail et jalonnée de d’échanges et de regroupements réguliers.
Des informations concernant nos métiers et les structures avec lesquelles nous avons travaillé sont disponibles sur notre site Internet : www.alterconseil.fr
La mission
Dans le cadre du développement de notre activité en Occitanie, nous recherchons un.e consultant.e disposant d’une solide expérience et d’une connaissance fine des secteurs de l’Economie Sociale et Solidaire et/ou des Etablissements Sociaux/médicosociaux et maîtrisant le domaine des Ressources Humaines et la mise en oeuvre de démarches de Gestion de Emplois et des Parcours Professionnels.
En lien direct avec l’équipe et le gérant, vous menez de façon autonome ou en binôme des missions courtes de conseil spécialisées en Ressources Humaines ou dans des domaines connexes auprès d’associations et de coopératives de différents secteurs de la proposition d’intervention aux conclusions de la mission.
Par ailleurs, dans le cadre du développement de nos formations, vous pouvez être amené.e à imaginer, concevoir et animer des sessions de formation à dominante RH et GEPP à destination d’associations.
