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Fiche métier
Manager recyclerie / manageuse recyclerie: rôle, missions et salaire
Le sens de ce métier
Utilité sociale
Intérêt des missions
Rectitude morale
Equilibre vie pro/perso
Relations de travail
Reconnaissance
Résumé du métier en 4 points
- Utilité : Tu donnes une seconde vie aux objets, tu réduis les déchets, et tu crées du lien social dans ton quartier.
- Type de structure : Tu peux travailler dans des associations, des collectivités, des entreprises sociales, ou monter ta propre structure.
- Études : Un diplôme de niveau Bac +2 (BTS, DUT) à Bac +5 (master) dans le développement durable, l'économie sociale et solidaire, ou le management est souvent requis.
- Salaire : La majorité des offres proposent un salaire entre 1795€ et 2662€.
Rôle, missions et salaire du Manager·euse recyclerie
Le manager·euse de recyclerie est un·e véritable chef·fe d’orchestre de la seconde vie des objets ! Tu es à la fois un·e gestionnaire, un·e commercial·e et un·e animateur·rice. Ton rôle ? Donner une nouvelle vie aux objets, tout en créant du lien social et en sensibilisant au réemploi. Tu es le·a garant·e du bon fonctionnement de la recyclerie, de la collecte des objets à leur vente, en passant par leur valorisation. Plus qu’un simple emploi, c’est un engagement pour une économie circulaire et solidaire !
Missions principales
- Effectuer la gestion commerciale et administrative de la recyclerie et développer sa rentabilité commerciale.
- Diriger la structure (gestion des équipes, planification, budget).
- Organiser et optimiser la collecte, le tri et la valorisation des objets.
- Animer des ateliers de sensibilisation au réemploi et à la réduction des déchets.
- Développer des partenariats avec les acteurs locaux (associations, collectivités, entreprises).
Quel salaire pour les Managers de Recyclerie ?
En moyenne, 80% des offres proposent un salaire compris entre 1 1795 € et 2 662 € brut par mois.
En tant que manager·euse de recyclerie, ton salaire peut évoluer en fonction de l’expérience, de la taille de la structure et de la région où tu exerces. N’hésite pas à te renseigner sur les grilles salariales des entreprises de l’économie sociale et solidaire pour avoir une idée plus précise de ce à quoi tu peux prétendre.
(Source : France Travail, T2 2024)
C’est fait pour moi si…
Tu te demandes si le métier de manager·euse de recyclerie est fait pour toi ? Si tu te reconnais dans ces quelques traits de personnalité, alors fonce !
- Engagé·e : Tu as à cœur la réduction des déchets et l’économie circulaire.
- Organisé·e : Tu sais gérer les priorités et coordonner une équipe.
- Pédagogue : Tu aimes transmettre tes connaissances et sensibiliser aux enjeux du réemploi.
- Créatif·ive : Tu débordes d’idées pour valoriser les objets et animer des ateliers.
Comment devenir Manager·euse recyclerie
Envie de devenir manager recyclerie / manageuse recyclerie ? Plusieurs parcours sont possibles ! Si tu es titulaire d’un diplôme de niveau bac+2 (BTS économie sociale familiale, DUT carrières sociales, etc.), tu peux te lancer. Certaines licences professionnelles en gestion de projet ou en développement durable peuvent aussi t’ouvrir les portes. Et si tu as déjà de l’expérience dans le secteur de l’économie sociale et solidaire, c’est un atout non négligeable. Des formations professionnelles continues peuvent aussi te permettre d’acquérir les compétences nécessaires pour ce métier.
La formation pour devenir manager recyclerie / manageuse recyclerie
Les compétences requises pour devenir manager recyclerie / manageuse recyclerie
| Compétences techniques | Compétences comportementales |
|---|---|
| Gestion de projet | Leadership |
| Connaissance des filières de recyclage | Sens de l’organisation |
| Maîtrise des outils informatiques | Pédagogie |
| Notions de comptabilité | Esprit d’équipe |
| Techniques de communication | Empathie |
Le métier de Manager·euse recyclerie dans la transition écologique et solidaire
Quel est le rôle du·de la manager·euse de recyclerie dans la transition écologique et solidaire ?
Le coeur de ce métier est d’avoir un impact positif sur le plan écologique.
En tant que manager·euse de recyclerie, tu es au centre d’une démarche d’économie circulaire. Ton rôle est de structurer et d’animer un lieu où les objets sont valorisés au lieu d’être jetés. Tu contribues directement à la réduction des déchets, à la préservation des ressources et à la sensibilisation du public aux enjeux environnementaux. Tu donnes une seconde vie aux objets et tu crées du lien social autour de la consommation responsable.
Comment le métier se transforme avec la transition écologique
Le métier de manager·euse de recyclerie est né de la prise de conscience environnementale et s’inscrit pleinement dans la transition écologique. Il est en constante évolution pour répondre aux enjeux croissants de la gestion des déchets et de la promotion de l’économie circulaire. La profession se structure, se professionnalise et devient un acteur clé des territoires pour une consommation plus responsable.
Les emplois de Manager·euse recyclerie
En savoir plus sur le métier de Manager·euse recyclerie
Avantages et inconvénients du métier de manager recyclerie / manageuse recyclerie
| Avantages | Inconvénients |
|---|---|
| Métier valorisant : tu contribues concrètement à la réduction des déchets. | Demande physique : manutention, port de charges (des solutions existent pour limiter la pénibilité). |
| Grande autonomie et diversité des tâches : gestion d’équipe, communication, valorisation. | Salaires souvent modestes, variable selon la structure. |
| Fort impact social et environnemental : tu agis pour une économie circulaire. | Nécessité d’une grande polyvalence et d’adaptation constante. |
| Travail d’équipe et rencontres variées : bénévoles, partenaires, usagers. | Gestion parfois complexe des stocks et des flux de matières. |
5 idées reçues sur le métier de manager·euse recyclerie :
- “C’est un métier réservé aux expert·es du recyclage.”
Faux : Tes compétences en gestion d’équipe et en organisation sont tout aussi importantes ! - “Il n’y a pas d’évolution possible.”
Faux : Tu peux évoluer vers des postes de coordination de réseau ou de développement de projets. - “C’est un travail répétitif et peu valorisant.”
Faux : Chaque jour apporte son lot de défis et de solutions à inventer pour réduire les déchets. - “On est seul·e face aux problèmes.”
Faux : Tu fais partie d’une communauté engagée et solidaire, prête à s’entraider. - “L’impact est minime.”
Faux : Ton action contribue directement à la réduction des déchets et à la sensibilisation au réemploi !