Trouver un job qui a du sens
Se former à l’impact
Profil
Divers
Fiche métier
CSR advisor: rôle, missions et salaire
Le sens de ce métier
Utilité sociale
Intérêt des missions
Rectitude morale
Equilibre vie pro/perso
Relations de travail
Reconnaissance
Résumé du métier en 4 points
- Utilité : Tu guides les entreprises vers des pratiques plus responsables et durables, un job qui a du sens !
- Type de structure : Tu peux exercer dans des entreprises de toutes tailles, des cabinets de conseil spécialisés, ou des ONG.
- Études : Master en développement durable, RSE, gestion d'entreprise ou équivalent.
- Salaire : Les salaires varient énormément, difficile de te donner une fourchette fiable.
Rôle, missions et salaire du CSR Advisor
En tant que CSR Advisor, tu es le·la chef·fe d’orchestre de la responsabilité sociétale de l’entreprise. Tu pilotes et mets en œuvre la stratégie RSE, en veillant à ce qu’elle soit en phase avec les réglementations et les standards internationaux. Plus qu’un·e simple conseiller·ère, tu es un·e acteur·ice clé du changement, capable d’intégrer les préoccupations sociales et environnementales au cœur de la stratégie de l’entreprise. Tu assures la transparence et la communication auprès des parties prenantes, en rendant compte des performances de l’entreprise en matière de durabilité.
Missions principales
- Élaborer, mettre en œuvre et superviser la stratégie de responsabilité sociétale de l’entreprise.
- Participer aux instances stratégiques de l’entreprise pour intégrer la RSE dans les décisions.
- Collaborer avec les différents départements pour intégrer les pratiques durables dans les processus.
- Collecter et analyser les données de performance de durabilité de l’entreprise.
- Communiquer aux parties prenantes et aux investisseurs les progrès de l’entreprise en matière de RSE.
Quel salaire pour les CSR Advisors ?
Le nombre d’offres pour le métier de CSR Advisor n’est pas suffisant pour présenter une fourchette salariale précise selon les données de France Travail. Cependant, les salaires peuvent varier en fonction de ton expérience, de la taille de l’entreprise et de la localisation. En général, un·e CSR Advisor débutant·e peut s’attendre à un salaire autour de 2 500 €, tandis que les profils plus expérimentés peuvent atteindre 4 000 € ou plus.
C’est fait pour moi si…
Tu veux un job qui a du sens et où tu peux réellement faire la différence ? Alors, deviens Conseiller·ère RSE ! C’est fait pour toi si :
- Passionné·e : Tu crois dur comme fer à un avenir plus durable et tu veux y contribuer.
- Pédagogue : Tu aimes expliquer des concepts complexes de manière simple et inspirante.
- Persuasif·ve : Tu sais convaincre les autres du bien-fondé des démarches responsables.
- Curieux·se : Tu as soif d’apprendre et de te tenir au courant des dernières tendances en matière de RSE.
Comment devenir CSR Advisor
Envie de devenir un·e super CSR advisor ? Plusieurs chemins mènent à cette voie passionnante ! Généralement, un diplôme de niveau Bac +5 en développement durable, RSE, gestion de projet ou communication est un excellent point de départ. Des écoles de commerce ou d’ingénieur avec une spécialisation en RSE sont aussi très prisées. N’hésite pas à compléter ta formation initiale avec des certifications spécifiques en RSE ou des formations courtes sur des thématiques pointues comme l’économie circulaire ou l’analyse de cycle de vie. L’expérience terrain, via des stages ou du bénévolat, est un atout indéniable !
Les formations pour devenir CSR advisor
Deviens consultant RSE, chef de projet ou business developer pour des structures à impact
Formations de Bac+1 à Bac+5 dans l'école de commerce du climat et de la RSE
L’école des décideurs éclairés
Rejoins les rangs de ceux qui veulent faire bouger les lignes
Formation “Devenir référent RSE”
Formations courtes pour identifier des actions RSE qui font sens
Les compétences requises pour devenir CSR advisor
| Compétences techniques | Compétences comportementales |
|---|---|
| Connaissance des normes RSE (ISO 26000, GRI…) | Écoute active |
| Maîtrise des outils de reporting RSE | Empathie |
| Analyse de données environnementales et sociales | Pédagogie |
| Gestion de projet RSE | Force de persuasion |
| Veille réglementaire | Esprit critique |
Le métier de CSR Advisor dans la transition écologique et solidaire
Quel est le rôle du·de la CSR advisor dans la transition écologique et solidaire ?
Le coeur de ce métier est d’avoir un impact positif sur le plan écologique.
En tant que CSR advisor, tu guides les entreprises vers des pratiques plus durables et responsables. Tu les aides à intégrer les enjeux environnementaux et sociaux au cœur de leur stratégie.
Ton rôle est de les sensibiliser, de les conseiller et de les accompagner dans la mise en place d’actions concrètes pour réduire leur impact et contribuer à un avenir plus durable.
Comment le métier se transforme avec la transition écologique
Le métier de CSR advisor est en pleine expansion avec la prise de conscience croissante des enjeux environnementaux et sociaux. Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à rechercher des expert·es pour les accompagner dans leur transition vers un modèle plus responsable. Cela ouvre de nouvelles perspectives et rend ce métier encore plus crucial pour l’avenir.
Les emplois de CSR Advisor
En savoir plus sur le métier de CSR Advisor
Avantages et inconvénients du métier de CSR advisor
| Avantages | Inconvénients |
|---|---|
| Visualisation intuitive des données. | Coût élevé des licences. |
| Facilité de création de tableaux de bord interactifs. | Nécessite une formation pour une utilisation optimale. |
| Connectivité avec de nombreuses sources de données. | Peut être gourmand en ressources système avec de grands ensembles de données. |
| Fortes capacités d’analyse et de reporting. | Personnalisation avancée parfois complexe. |
5 idées reçues sur le métier de CSR Advisor :
- “C’est un métier réservé aux expert·e·s en développement durable.”
Faux : Une forte sensibilité aux enjeux RSE et une capacité d’apprentissage rapide suffisent pour démarrer. - “Il faut être militant·e pour être crédible.”
Faux : L’objectivité et la capacité à convaincre par les faits sont plus importantes que l’engagement personnel. - “C’est un métier ennuyeux et technique.”
Faux : C’est un métier varié qui demande créativité et adaptation pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise. - “Les entreprises ne prennent pas vraiment la RSE au sérieux.”
Faux : De plus en plus d’entreprises intègrent la RSE au cœur de leur stratégie et recherchent des expert·e·s pour les accompagner. - “C’est un métier sans impact réel.”
Faux : Tu peux avoir un impact significatif en aidant les entreprises à adopter des pratiques plus responsables et durables.