Fiche métier

Consultant RSE / consultante RSE: rôle, missions et salaire

Le sens de ce métier

  • Utilité sociale

  • Intérêt des missions

  • Rectitude morale

  • Equilibre vie pro/perso

  • Relations de travail

  • Reconnaissance

Résumé du métier en 4 points

  • Utilité : Tu aides les entreprises à intégrer les enjeux sociaux et environnementaux au cœur de leur stratégie.
  • Type de structure : Tu peux exercer dans des cabinets de conseil, des entreprises de toutes tailles ou en indépendant.
  • Études : Un diplôme de niveau Bac +5 est généralement requis, avec une spécialisation en développement durable, RSE ou management.
  • Salaire : La rémunération varie en fonction de l'expérience, de la taille de l'entreprise et de la complexité des missions.

Rôle, missions et salaire du Consultant·e RSE

En tant que Consultant·e RSE, tu es un·e acteur·rice clé de la transformation durable des entreprises. Ton rôle ? Accompagner les organisations à intégrer les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) au cœur de leur stratégie. Tu analyses leurs pratiques actuelles, identifies les axes d’amélioration et proposes des solutions innovantes pour réduire leur impact négatif et maximiser leur contribution positive. Plus qu’un·e simple conseiller·ère, tu es un·e véritable chef·fe d’orchestre du changement, mobilisant les équipes et les parties prenantes autour d’une vision partagée.

Missions principales

  • Met en œuvre et suit les politiques de responsabilité sociétale de l’entreprise.
  • Conduit et coordonne des projets tels que la réduction des émissions de CO2, la gestion des déchets, ou les initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion.
  • Surveille l’avancement des projets et assure le reporting pour mesurer les impacts et les résultats obtenus.
  • Informe et sensibilise les différents acteurs et le personnel de l’entreprise aux enjeux liés à la RSE.
  • Communique sur les bonnes pratiques et les réalisations de l’entreprise en matière de RSE.

Quel salaire pour les Consultant·e·s RSE ?

Le nombre d’offres pour le métier de Consultant·e RSE n’est pas suffisant pour présenter une fourchette salariale précise selon les données de France Travail. Cependant, les salaires peuvent varier considérablement en fonction de ton expérience, de la taille du cabinet de conseil ou de l’entreprise, et de ta localisation géographique. En général, un·e Consultant·e RSE débutant·e peut s’attendre à un salaire autour de 2 500 € brut par mois, tandis que les profils plus expérimentés avec un solide réseau et une expertise pointue peuvent atteindre 4 500 € ou plus. N’hésite pas à affiner ta recherche en fonction du secteur d’activité qui t’intéresse, car cela peut aussi influencer la rémunération !

C’est fait pour moi si…

Tu te demandes si le métier de consultant·e RSE est fait pour toi ? Voici quelques qualités qui, si tu les possèdes, pourraient bien faire de toi un·e excellent·e consultant·e RSE :

  • Je suis un·e bon·ne pédagogue : J’ai la capacité à expliquer des concepts complexes de manière simple et accessible.
  • Je suis persévérant·e : Je ne me décourage pas face aux défis et je suis prêt·e à m’investir sur le long terme.
  • Je suis curieux·se : J’ai soif d’apprendre et je me tiens informé·e des dernières tendances en matière de développement durable.
  • Je suis force de proposition : Je suis capable d’imaginer des solutions innovantes et adaptées aux besoins de mes clients.

Comment devenir Consultant·e RSE

Envie de devenir consultant·e RSE ? Plusieurs chemins mènent à ce métier passionnant ! Des études supérieures en développement durable, RSE, sciences sociales, ingénierie ou commerce sont souvent un bon point de départ. Tu peux ensuite te spécialiser avec un master ou une formation complémentaire en RSE, gestion de projet durable ou analyse environnementale. Les écoles de commerce et d’ingénieurs proposent également des cursus adaptés. N’hésite pas à te forger une première expérience via des stages ou du bénévolat dans des organisations engagées.

Les compétences requises pour devenir Consultant·e RSE

Compétences techniques Compétences comportementales
Connaissance des normes RSE (ISO 26000, GRI…) Esprit d’analyse et de synthèse
Maîtrise des outils d’évaluation environnementale (bilan carbone, ACV…) Excellent relationnel et communication
Expertise en reporting extra-financier Capacité d’adaptation et flexibilité
Connaissance des enjeux ESG Sens de l’écoute et de la pédagogie
Maîtrise des outils de gestion de projet Force de conviction et leadership

Le métier de Consultant·e RSE dans la transition écologique et solidaire

Quel est le rôle du·de la Consultant·e RSE dans la transition écologique et solidaire ?

Le coeur de ce métier est d’avoir un impact positif sur le plan écologique.

En tant que Consultant·e RSE, tu guides les entreprises vers des pratiques plus durables. Ton rôle est d’intégrer les enjeux environnementaux et sociaux au cœur de leur stratégie.
Tu analyses leur impact, proposes des solutions concrètes et les aides à mettre en place des actions responsables.
C’est un métier clé pour accélérer la transition écologique et construire un avenir plus durable.

Comment le métier se transforme avec la transition écologique

Le métier de Consultant·e RSE est au cœur de la transition. Face à l’urgence climatique et aux enjeux sociaux, la demande pour ce type d’expertise explose.
De nouvelles compétences émergent, comme l’analyse de cycle de vie, l’économie circulaire ou encore la finance durable.
C’est un métier en constante évolution, où l’innovation et l’adaptabilité sont essentielles pour accompagner les entreprises vers un modèle plus responsable.

Les emplois de Consultant·e RSE

En savoir plus sur le métier de Consultant·e RSE

Avantages et inconvénients du métier de Consultant RSE / consultante RSE

Avantages Inconvénients
Impact positif direct sur l’environnement et la société. Forte pression pour atteindre les objectifs RSE.
Diversité des missions et des secteurs d’activité. Nécessité de se tenir constamment informé·e des évolutions réglementaires.
Valorisation des compétences en développement durable. Risque de greenwashing et de déception face à l’inaction de certaines entreprises.
Rôle clé dans la transition écologique des entreprises. Difficulté à mesurer l’impact réel des actions mises en place.

5 idées reçues sur le métier de Consultant·e RSE :

  1. C’est un métier réservé aux expert·es du développement durable.
    Faux : Divers parcours mènent à ce métier, l’important est la passion et l’envie d’apprendre.
  2. Tu dois être un·e militant·e écolo pour être crédible.
    Faux : L’objectivité et la capacité d’analyse sont plus importantes que l’engagement personnel.
  3. C’est un job ennuyeux, rempli de reporting et de paperasse.
    Faux : C’est un métier dynamique et varié, avec des missions concrètes et un impact direct.
  4. Tu ne peux pas vraiment changer les choses en tant que consultant·e.
    Faux : Tu peux influencer les entreprises de l’intérieur et les aider à adopter des pratiques plus responsables.
  5. C’est un métier mal payé.
    Faux : Avec l’expérience, tu peux prétendre à une rémunération attractive et évoluer rapidement.

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