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Fiche métier
Chef de projet RSE / cheffe de projet RSE: rôle, missions et salaire
Le sens de ce métier
Utilité sociale
Intérêt des missions
Rectitude morale
Equilibre vie pro/perso
Relations de travail
Reconnaissance
Résumé du métier en 4 points
- Utilité : Tu contribues à intégrer les enjeux sociaux et environnementaux au cœur de la stratégie des organisations.
- Type de structure : Tu peux travailler dans des entreprises de toutes tailles, des associations, des collectivités territoriales ou des cabinets de conseil.
- Études : Bac +5 en développement durable, RSE, management, ou équivalent.
- Salaire : Les salaires varient selon l'expérience et la taille de l'entreprise.
Rôle, missions et salaire du/de la Chef·fe de projet RSE
En tant que chef·fe de projet RSE, tu es le·la maestro·a de l’intégration des enjeux sociaux et environnementaux au cœur de la stratégie de l’entreprise. Tu jongles avec les objectifs de développement durable, les réglementations en vigueur et les attentes des parties prenantes pour transformer les défis en opportunités. Plus qu’un simple gestionnaire de projet, tu es un·e véritable acteur·ice du changement, un·e influenceur·se positif·ve qui inspire et mobilise les équipes autour d’une vision commune.
Missions principales
- Met en œuvre et suit les politiques de responsabilité sociétale de l’entreprise.
- Conduit et coordonne des projets RSE tels que la réduction des émissions de CO2, la gestion des déchets, ou les initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion.
- Surveille l’avancement des projets, mesure les impacts et assure le reporting des résultats obtenus.
- Informe et sensibilise les différents acteurs·ices et le personnel de l’entreprise aux enjeux liés à la RSE.
- Communique sur les bonnes pratiques et les réalisations de l’entreprise en matière de RSE.
Quel salaire pour les Chefs de Projet RSE ?
Le nombre d’offres pour le métier de Chef·fe de Projet RSE n’est pas suffisant pour présenter une fourchette salariale précise selon les données de France Travail. Cependant, les salaires peuvent varier en fonction de ton expérience, de la taille de l’entreprise et de la localisation. En général, un·e Chef·fe de Projet RSE débutant·e peut s’attendre à un salaire autour de 2 500 € brut par mois, tandis que les profils plus expérimentés peuvent atteindre 4 000 € ou plus. N’oublie pas que ta capacité à démontrer l’impact positif de tes projets RSE peut jouer un rôle déterminant dans ta négociation salariale.
C’est fait pour moi si…
Tu te demandes si le métier de chef·fe de projet RSE est fait pour toi ? Voici quelques traits de personnalité qui peuvent t’indiquer que tu es sur la bonne voie :
- Engagé·e : Tu es passionné·e par les enjeux environnementaux et sociaux et tu as envie d’agir concrètement.
- Pédagogue : Tu aimes expliquer des concepts complexes de manière simple et tu sais convaincre les autres du bien-fondé de tes idées.
- Organisé·e : Tu es rigoureux·se et tu sais mener à bien des projets en respectant les délais et les budgets.
- Collaboratif·ve : Tu apprécies le travail d’équipe et tu sais fédérer les différents acteurs autour d’un projet commun.
Comment devenir Chef·fe de projet RSE
Pour devenir chef·fe de projet RSE, plusieurs voies s’offrent à toi ! Les diplômes de niveau master (Bac +5) en développement durable, RSE, gestion de projet ou environnement sont très appréciés. Les écoles de commerce ou d’ingénieurs avec une spécialisation en RSE sont également un excellent choix. N’hésite pas à compléter ta formation initiale avec des certifications ou des formations courtes spécialisées en RSE pour booster ton profil et tes compétences. L’expérience sur le terrain, via des stages ou du bénévolat, est un atout indéniable pour te démarquer !
Les formations pour devenir chef de projet RSE / cheffe de projet RSE
Deviens consultant RSE, chef de projet ou business developer pour des structures à impact
Formations de Bac+1 à Bac+5 dans l'école de commerce du climat et de la RSE
Deviens manager du changement et de l’innovation durable
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Les compétences requises pour devenir chef·fe de projet RSE
| Compétences techniques | Compétences comportementales |
|---|---|
| Connaissance des normes RSE (ISO 26000, GRI…) | Leadership et capacité à fédérer |
| Gestion de projet (méthodes Agile, Prince2…) | Excellentes compétences en communication |
| Analyse des enjeux environnementaux et sociaux | Sens de l’écoute et empathie |
| Reporting RSE et indicateurs de performance | Esprit d’équipe et collaboration |
| Maîtrise des outils de gestion de données | Créativité et résolution de problèmes |
Le métier de Chef·fe de projet RSE dans la transition écologique et solidaire
Quel est le rôle du·de la chef·fe de projet RSE dans la transition écologique et solidaire ?
Le coeur de ce métier est d’avoir un impact positif sur le plan écologique.
En tant que chef·fe de projet RSE, tu es l’architecte du changement au sein de ton entreprise. Ton rôle est de concevoir et de piloter des initiatives qui réduisent l’empreinte environnementale et renforcent l’engagement social de ta structure.
Tu peux par exemple mettre en place des programmes de réduction des déchets, d’optimisation énergétique ou de promotion de la diversité et de l’inclusion. Ton action contribue directement à un modèle économique plus durable et responsable.
Comment le métier se transforme avec la transition écologique
Le métier de chef·fe de projet RSE est en pleine expansion, porté par une prise de conscience globale des enjeux environnementaux et sociaux.
Les compétences évoluent, avec une demande croissante pour des expert·es capables d’intégrer les critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) dans la stratégie de l’entreprise.
L’accent est mis sur la mesure de l’impact, la transparence et la collaboration avec les parties prenantes pour construire des solutions durables.
Les emplois de Chef·fe de projet RSE
En savoir plus sur le métier de Chef·fe de projet RSE
Avantages et inconvénients du métier de chef de projet RSE / cheffe de projet RSE
| Avantages | Inconvénients |
|---|---|
| Impact positif direct sur la société et l’environnement. | Pression importante pour atteindre des objectifs ambitieux. |
| Travail stimulant et diversifié, jamais routinier. | Nécessité de constamment se tenir informé des évolutions réglementaires. |
| Forte valorisation des compétences en développement durable. | Peut rencontrer des résistances internes au changement. |
| Possibilité de fédérer et d’inspirer les équipes. | Charge de travail parfois élevée. |
5 idées reçues sur le métier de chef·fe de projet RSE :
- “C’est un métier réservé aux expert·e·s du développement durable.”
Faux : Une forte sensibilité aux enjeux RSE et une bonne gestion de projet suffisent pour démarrer. - “C’est un rôle uniquement théorique.”
Faux : Tu seras constamment sur le terrain, à mettre en œuvre des actions concrètes. - “C’est un métier ennuyeux et répétitif.”
Faux : Chaque projet est unique et offre son lot de défis stimulants et innovants. - “C’est un métier isolé.”
Faux : Tu travailleras en équipe et en collaboration avec de nombreux interlocuteur·rice·s. - “C’est un métier sans impact réel.”
Faux : Tu contribueras directement à rendre le monde plus durable et plus juste.