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Profil
Divers
Fiche métier
Chargé de mission décarbonation / chargée de mission décarbonation: rôle, missions et salaire
Utilité sociale
Intérêt des missions
Rectitude morale
Equilibre vie pro/perso
Relations de travail
Reconnaissance
En tant que chargé·e de mission décarbonation, tu es un·e acteur·ice clé de la transition écologique ! Ton rôle consiste à accompagner les entreprises et les organisations dans la réduction de leur empreinte carbone. Tu analyses les sources d’émissions de gaz à effet de serre, proposes des solutions innovantes et assures le suivi des actions mises en place. Ton objectif ? Faire en sorte que les activités économiques soient plus respectueuses de l’environnement, tout en stimulant la performance et la compétitivité.
En moyenne, 80% des offres proposent un salaire compris entre 1 936 € et 3 462 € brut par mois. Ton salaire en tant que chargé·e de mission décarbonation évoluera en fonction de ton expérience, de la structure dans laquelle tu bosses et de ta capacité à faire avancer les projets. Plus tu deviens un·e expert·e reconnu·e, plus ta rémunération augmentera.
(Source : France Travail, T2 2024)
Tu te vois bien en super-héros·ïne de la planète ? Voici quelques traits de personnalité qui pourraient faire de toi un·e chargé·e de mission décarbonation au top :
Envie de devenir chargé·e de mission décarbonation ? Plusieurs chemins s’offrent à toi ! Les diplômes d’ingénieur·e, les masters en environnement, énergie ou développement durable sont de bonnes portes d’entrée. Certaines formations plus courtes, comme des licences professionnelles, peuvent aussi te mener à ce métier. L’important, c’est de te spécialiser dans les enjeux climatiques et les solutions pour réduire l’empreinte carbone des organisations. N’hésite pas à compléter ta formation initiale avec des stages ou des expériences dans le secteur !
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4 formations pour obtenir les clefs et méthodes pour impacter durablement le développement des entreprises
Compétences techniques | Compétences comportementales |
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Maîtrise des bilans carbone | Sens de la communication |
Connaissance des réglementations environnementales | Capacité à travailler en équipe |
Expertise en efficacité énergétique | Esprit d’analyse et de synthèse |
Maîtrise des outils de modélisation et de simulation énergétique | Force de proposition et créativité |
Connaissance des technologies bas-carbone (énergies renouvelables, stockage d’énergie…) | Pédagogie et capacité à vulgariser des sujets complexes |
Le cœur de ce métier est d’avoir un impact positif sur le plan écologique.
En tant que chargé·e de mission décarbonation, tu es au centre de la stratégie environnementale d’une organisation. Ton rôle est de piloter et de mettre en œuvre des actions concrètes pour réduire l’empreinte carbone de l’entreprise ou de la collectivité. Cela peut impliquer la réalisation d’un bilan carbone, la définition d’objectifs de réduction des émissions, la mise en place de solutions d’efficacité énergétique ou encore l’accompagnement des équipes dans leur transition vers des pratiques plus durables. Ton travail contribue directement à la lutte contre le changement climatique et à la construction d’un avenir plus respectueux de l’environnement.
Le métier de chargé·e de mission décarbonation est relativement récent, mais il est en pleine expansion avec la prise de conscience croissante des enjeux climatiques. Autrefois considéré comme une simple fonction support, il devient un pilier central de la stratégie d’entreprise. Les compétences requises évoluent également, avec une demande croissante pour des profils capables d’allier expertise technique, vision stratégique et capacité à fédérer les acteurs autour de projets ambitieux.
Avantages | Inconvénients |
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Impact direct sur la réduction de l’empreinte carbone et contribution à un avenir durable. | Nécessité de veille constante sur les nouvelles technologies et réglementations. |
Grande diversité des missions et des secteurs d’intervention possibles. | Peut impliquer de devoir gérer des résistances au changement. |
Valorisation croissante de ces compétences sur le marché du travail. | Pression liée à l’atteinte d’objectifs ambitieux de réduction d’émissions. |
Possibilité de développer une expertise pointue et recherchée. | Peut nécessiter des déplacements fréquents selon les projets. |