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Rôles et missions du chargé de certification / chargée de certification
Les rôles et les missions d'un chargé de certification / chargée de certification sont multiples et variés. D'une part, il / elle contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de certification de l'organisation. Il / Elle doit définir les critères de certification et les processus à suivre pour être en conformité avec les règles et les exigences. Il / Elle assure également l'analyse et la vérification des informations et documents de l'organisation. Il / Elle réalise également des audits internes et externes, en vérifiant la conformité avec les exigences et en mettant en place des solutions pour améliorer la qualité des systèmes et des procédures. En plus de cela, le chargé de certification / la chargée de certification assure la mise en œuvre du système de contrôle et de gestion de la qualité de l'organisation. Il / Elle doit également s'assurer que les procédures et les politiques de la certification de l'organisation sont bien respectées et appliquées.
Voici une liste des rôles et des missions principaux d'un chargé de certification / d'une chargée de certification :
- Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de certification de l’organisation ;
- Analyser et vérifier les informations et les documents ;
- Réaliser des audits internes et externes ;
- Mettre en œuvre le système de contrôle et de gestion de la qualité ;
- Vérifier la conformité aux exigences et aux règles ;
- Mettre en place des solutions pour améliorer la qualité ;
- Assurer le respect des procédures et des politiques de certification.
Salaire et évolution de carrière du chargé de certification / chargée de certification
Le salaire d'un chargé de certification / chargée de certification est très intéressant. Il varie en fonction des années d'expérience et de l'expérience acquise. Voici les évolutions de salaire brut annuel en France par années d’expérience pour un chargé de certification / chargée de certification :
- 0 à 2 ans : environ 33 000 €.
- 2 à 5 ans : entre 35 000 et 40 000 €.
- 5 à 10 ans : entre 40 000 et 50 000 €.
- 10 à 15 ans : entre 50 000 et 70 000 €.
- Plus de 15 ans : plus de 70 000 €.
Le métier de chargé de certification est très intéressant et offre de nombreuses perspectives d’évolution de carrière. Voici 5 métiers possibles en perspective d'évolution de carrière d'un chargé de certification / chargée de certification :
- Directeur de certification.
- Consultant en certification.
- Expert en certification.
- Responsable qualité.
- Chef de projet en certification.