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Fiche métier

Directeur administratif et financier / Directrice Administrative et financière: métier, missions et salaire

En tant que directeur administratif et financier, vous êtes le garant de la gestion efficace des ressources financières et administratives au sein des entreprises engagées dans la transition écologique et solidaire. Votre rôle essentiel consiste à élaborer et à superviser les stratégies financières, à assurer la conformité aux réglementations en vigueur et à fournir des analyses précises pour soutenir la prise de décision. En contribuant à une gestion responsable des finances, vous aidez l'entreprise à atteindre ses objectifs économiques tout en respectant ses engagements envers la durabilité et la responsabilité sociale.

Rôles et missions du Directeur administratif et financier / Directrice Administrative et financière

Le Directeur administratif et financier (DAF) / la Directrice administrative et financière (DAF) est un poste crucial pour les entreprises aujourd'hui. Il s'agit d'une position de cadre qui combine un large éventail de compétences et de connaissances. La responsabilité principale d'un DAF / d'une DAF est d'assurer une gestion efficace et professionnelle des finances et de l'administration. Dans ce rôle, ils sont responsables de l'élaboration et de l'exécution de stratégies financières et administratives, ainsi que de l'évaluation et de l'amélioration des processus et des procédures. Les principaux rôles et missions d'un DAF / d'une DAF sont :

  • Développer et gérer les budgets, y compris les prévisions et les rapports financiers.
  • Assurer la surveillance des dépenses et l'analyse des données financières.
  • Élaborer des stratégies de gestion de la trésorerie et des investissements.
  • Établir des procédures et des contrôles internes pour améliorer la sécurité et l'efficacité.
  • Préparer et négocier les contrats et les accords.
  • Superviser et former le personnel administratif et financier.
  • Élaborer des politiques et des procédures financières.
  • Apporter des conseils stratégiques et analyse des risques.
  • Fournir des rapports et des analyses à la direction et aux actionnaires.
  • Gérer les audits et les obligations fiscales.

Un DAF / une DAF doit avoir une connaissance approfondie des systèmes comptables et financiers, des principes de gestion financière, des lois et des réglementations, et des normes de l'industrie. Il doit également être capable de travailler avec les autres départements pour s'assurer que les finances et les activités administratives sont gérées efficacement. Enfin, un DAF / une DAF doit être un leader capable de communiquer clairement et de prendre des décisions de manière judicieuse.

Salaire et évolution de carrière du Directeur administratif et financier / Directrice Administrative et financière

Un Directeur administratif et financier (DAF) / Une Directrice Administrative et financière (DAF) est le responsable en charge de la gestion, contrôle et suivi des finances d'une entreprise. Les décisions prises par le DAF / la DAF influencent grandement la santé financière de l'entreprise et sa capacité à atteindre ses objectifs. Le salaire brut annuel d'un DAF / d'une DAF en France varie en fonction de l'expérience.

  • 0 à 2 ans : entre 60 000 et 80 000 €
  • 2 à 5 ans : entre 70 000 et 90 000 €
  • 5 à 10 ans : entre 80 000 et 110 000 €
  • 10 à 15 ans : entre 95 000 et 115 000 €
  • Plus de 15 ans : entre 105 000 et 130 000 €

Les professionnels qui occupent le poste de DAF / DAF ont de nombreuses possibilités de carrière. Ils peuvent passer à des postes comme :

  • Directeur Financier
  • Directeur des Ressources Humaines
  • Directeur des Opérations
  • Directeur de la Stratégie
  • Chief Financial Officer

Avantages et inconvenients de Directeur administratif et financier / Directrice Administrative et financière

Avantages
  • Revenu élevé – Les professionnels qualifiés dans ce domaine sont bien rémunérés et ont des avantages sociaux et des primes.
  • Opportunité de s’épanouir – Les DA et F ont la chance de développer leurs compétences et de s’étendre en tant que professionnel dans différents domaines.
  • Grande variété – Les DA et F s’occupent de nombreuses responsabilités, ce qui leur donne l’opportunité de travailler dans des domaines variés.
  • Impact positif – Les DA et F sont en mesure de faire une différence et d’améliorer les processus et les pratiques de l’entreprise.
  • Responsabilité – Les DA et F ont la possibilité d’assumer des responsabilités importantes et de prendre des décisions qui affectent l’entreprise.
Inconvénients
  • Stress – Ce métier est très stressant et exige des heures supplémentaires, parfois à longueur de journée.
  • Compétences spécifiques – Les DA et F doivent être hautement qualifiés dans plusieurs domaines différents, ce qui peut être difficile à acquérir.
  • Délais serrés – Les DA et F sont souvent sous pression pour respecter des délais serrés.
  • Responsabilité – Les erreurs sont très coûteuses et peuvent avoir des conséquences graves pour l’entreprise.
  • Intensité – Les DA et F doivent être en mesure de prendre des décisions rapides et d’anticiper les risques.

Comment se former pour devenir Directeur administratif et financier / Directrice Administrative et financière ?

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Les dernières offres d'emploi de recruteur de Directeur administratif et financier / Directrice Administrative et financière

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Pour répondre à l'urgence de santé publique que constituent les pollutions de l'air et sonore en milieu urbain, Hype est résolument engagé dans la voie d’une mobilité zéro émission.

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Wake up Café est une association de réinsertion qui accompagne les personnes détenues, de leur lieu de détention jusqu'à une embauche et dans la durée.

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Chargé.e de gestion Administrative - Nantes (F/H)

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FRANCE ASSOS SANTE
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Orientation Durable
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Nous luttons contre les discriminations à l'embauche, en agissant tant sur le levier des candidats par le biais d'accompagnements que sur le levier des recruteurs !

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L’IÉSEG prépare les acteurs du changement qui contribueront au développement d’entreprises et organisations responsables, innovantes et humanistes dans un contexte international.

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Holis accélère la transition vers un avenir plus durable, en fournissant aux entreprises une plateforme pour quantifier, améliorer et communiquer la performance environnementale de leurs produits.

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Le groupe Seya a pour mission de développer la production de biogaz agricole et de mettre à disposition tous les moyens nécessaires pour faciliter son déploiement.

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Ressourcerie : Lutter contre le gaspillage, en collectant et revalorisant les biens usagers, et en proposant des conseils et ateliers pour fabriquer, réparer et rénover soi-même, plutot que jeter.

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