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Training for impact
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Nous recrutons pour le compte de nos clients. Nombreux d'entre eux sont dans des secteurs ou missions porteuses de sens.
Parce que nous sommes tous différents, notre chemin d’apprentissage devrait l’être aussi. Nous mettons le potentiel du Machine Learning au service de la personnalisation de la formation.
Pôle d’innovation sociale et environnementale dédié aux projets d’intérêt général de la Métropole de Lyon.
Solutions de réparation de textiles techniques de sport outdoor pour les particuliers et les marques de sport.
Ceercle est une startup agritech à impact qui vise à démocratiser l'accès au jardinage et compostage en ville par le citadin.
Concevoir avec une préoccupation humaine et éthique des usages du numériques efficaces afin de contribuer à l'évolution positive du monde
Les membres du GEIM ont pour objet commun toutes actions et projets visant à faciliter l’insertion et l’évolution dans l’emploi.
Wilma est la première marque française éco-responsable, engagée et indépendante dédiée au cyclisme féminin qui place les problématiques de la femme sportive et urbaine au coeur de son développement.
Murfy c’est la nouvelle habitude à adopter pour diminuer nos déchets : réparer au lieu de jeter, remettre en état pour prolonger la durée de vie de nos appareils et s’équiper en reconditionné.
Resiliences est une coopérative de conseil qui accompagne dirigeants et managers dans leur transformation organisationnelle et managériale avec des méthodes d’intelligence collective.
Agir aux côtés de l’école et en soutien des parents pour que chaque enfant développe le goût d’apprendre et le savoir apprendre. Coup de Pouce conçoit et diffuse des programmes périscolaires.
Créer une communauté nationale de soutien et d'entraide pour les jeunes aidants.
Chez Daddy est un réseau de cafés associatifs intergénérationnels qui ont pour mission de rompre la solitude des personnes âgées en créant du lien social et intergénérationnel de proximité.
Nous sommes un cabinet de recrutement qui collabore avec des entreprises responsables : nous identifions et attirons des professionnels (talents) qui partagent la vision d'entreprise.
L’Afev permet à des milliers d' étudiant.e.s s’engagent pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités
Depuis 1927, la LICRA œuvre pour lutter contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations.
LIANE RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans la transition énergétique et la décarbonation de notre économie. Notre mission ? Recruter pour un monde durable.