ZUPdeCO s’est donné pour mission de réduire drastiquement l’échec scolaire. Pour se faire, l’association accompagne les jeunes issus de milieux modestes afin de prévenir le décrochage scolaire.

Grâce au tutorat solidaire au sein des établissements scolaires et le mentorat solidaire en ligne, ZUPdeCO a accompagné depuis 2007, 54 899 élèves dans leur réussite scolaire.

Pour réaliser sa mission, l’association développe massivement l’engagement bénévole. Depuis 2007, c’est 24 372 bénévoles engagés.

En accord avec les orientations stratégiques données par l’association, la mission du/de la Responsable du pôle bénévole est de manager le pôle dans le développement de l’acquisition de nouveaux tuteurs et mentors bénévoles.

Votre mission

Votre mission principale est de coordonner et superviser les activités du pôle afin d’atteindre les objectifs fixés par l’association. Vous appliquez la stratégie de recrutement au sein du pôle, vous assurez le développement de l’acquisition bénévoles et vous veillez à la gestion de la performance.

1 - Management de l’équipe

Animer et motiver l’équipe pour garantir l’atteinte des objectifs
Organiser et animer les réunions d’équipe
Assurer l’accompagnement des membres de l’équipe
Organiser les activités du pôle en fonction des priorités
Suivre et évaluer les performances individuelles et collectives
Participer au recrutement de nouveaux membres de l’équipe et assurer l’onboarding
Participer à la gestion RH de l’équipe : congé, absences, maladie, horaires

2 - Développement stratégique

Participer à la définition des orientations stratégiques de recrutement bénévoles
Définir les objectifs quantitatifs individuels et collectifs
Définir et superviser la répartitions des tâches des membres de l’équipe
Assurer le respect des délais et la qualité du travail réalisé
Analyser les résultats et définir des plans d’actions de recrutement bénévoles en fonction de la performance du pôle

3 - Développement des partenariats

Identifier et prospecter de potentiels partenaires établissements supérieurs et institutionnels pour l’acquisition de bénévoles
Effectuer les rendez-vous partenaires
Définir des axes de partenariat
Gérer la relation partenaire
Etablir les bilans et maintenir la fidélisation du partenariat

4 - Coordination des activités du pôle

Définir les portefeuilles établissements supérieurs des membres de l’équipe
Organiser la mobilisation terrain en établissements supérieurs des membres de l’équipe
Superviser les activités de recrutement bénévoles : campagnes spécifiques, gestion des plateformes d’engagement, participer à des événements
Superviser les travaux en lien avec le dispositif Tutorat Solidaire en établissement scolaire
Superviser les travaux en lien avec le dispositif HomeClasse (mentorat en ligne)
Assurer le lien avec les pôles communication, pédagogie et digital pour assurer le recrutement, la formation et l’expérience des bénévoles

5 - Communication et reporting

Assurer la transversalité avec les autres pôles
Transmettre les informations importantes à l’équipe
Faire le lien avec la Direction
Remonter les indicateurs de performances et les résultats à la Direction
Alerter et remonter les éventuels problèmes et points de blocage; être force de propositions
Participation au copil de l’association (gestion nationale des opérations)

6 - Mise en place des protocoles de travail et des outils

Formaliser les processus de travail
Mettre en place les outils nécessaires pour la bonne réalisation du recrutement des bénévoles (tableaux de bord, comptes rendus, cahier des charges, …)
Veiller à l’amélioration continue et porter des initiatives pour améliorer l’efficacité de l’équipe

Pourquoi rejoindre ZupdeCo ?

Impact social : Contribuez directement à l’égalité des chances en France.
Équipe dynamique : Une structure innovante de 35+ collaborateurs engagés et bienveillants.
Environnement de travail : Locaux en plein cœur de Paris (Haussmann) avec la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.
Innovation reconnue : ZupdeCo est un acteur influent dans le plaidoyer pour des changements systémiques dans l’éducation (ex. : « Devoirs faits »).
Pôle stratégique : les bénévoles sont au coeur de l’association, vous avez un rôle clé pour la croissance de l’association

Promouvoir l'égalité des chances et prévenir le décrochage scolaire des jeunes de familles modestes. Notre mission : donner à ces jeunes les mêmes chances de réussite que les autres.

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