RESES recruitement - Job offer, internship and volunteering

Stage communication — donne de l'écho à l'écologie étudiante

Notre politique salariale 🙌

Le RESES applique la convention collective ECLAT.

Les rémunérations sont fixées selon les grilles conventionnelles, avec une attention portée à l’équité salariale, à la transparence et à la cohérence entre les postes.

Nous veillons à proposer un cadre de travail accessible et soutenable, complété par la prise en charge de 50 % de la mutuelle, 50 % du Navigo, un forfait mobilité durable et la prise en charge des déplacements professionnels

Le processus de recrutement 💼

1ère étape

🍀

Candidature via Job That Makesense

2ème étape

📞

Pré-sélection et premier échange téléphonique (20–30 min)

3ème étape

🤓

Entretien d’environ 1h à 1h30 (visio ou dans nos locaux à Paris)

4ème étape

🔎

Etude de cas éventuellement selon le poste

5ème étape

↔️

Un échange complémentaire selon le poste

6ème étape

🎯

Retour à l’ensemble des candidat·es

Notre super équipe ! 🧡

Simon Playout

Délégué général

Naëlle Lefevre-Rizzo

Directrice de l'innovation et de la pédagogie

Yali Sequeira

Directeur de la vie associative et événementielle

Anne Gardette

Directrice de la communication et du plaidoyer

Solène Common

Responsable pédagogique

Adèle Moriceau

Responsable du plaidoyer

Manon Louvet

Responsable de la vie associative

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