Entourage

Acteur pionnier de la social tech en France, Entourage agit depuis plus de 10 ans pour construire une société plus inclusive.

Notre vision

Entourage porte une utopie : nous voulons transformer notre société pour que personne ne connaisse l'isolement et que chacun ait des gens sur qu'il peut compter.

Ce qui nous rassemble

Au quotidien, bosser chez Entourage, c'est... "un rêve éveillé" comme dit Claire.

  • Une expérience dans un environnement associatif très dynamique avec une équipe engagée et un mode de fonctionnement startup !
  • Un cadre de travail joyeux, bienveillant et flexible qui repose sur la confiance et la responsabilité des membres de son équipe !
  • Rejoindre un projet à impact et vivre un maximum de rencontres transformantes !


Notre culture

Chez Entourage, on cherche avant tout des personnes qui adhèrent à notre projet et notre vision et qui ont envie de s’engager à créer un monde plus inclusif et solidaire, en rejoignant une startup sociale innovante et ambitieuse.

Ici, on veut que chacun·e trouve du sens, de la joie et de l’épanouissement dans son travail. On avance ensemble, avec confiance et responsabilité, en incarnant nos valeurs au quotidien. On bosse sérieusement, sans se prendre trop au sérieux : l’ambiance est conviviale et on aime fonctionner en équipe, dans un esprit de proximité et d’horizontalité (le titre de manager ne fait pas tout !).

Nous rejoindre

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🤝 Une équipe où chaque voix compte

Chez nous, la proximité, ce n’est pas juste une question d’ambiance, c’est un état d’esprit. On fonctionne en mode horizontal au maximum : chacun·e peut s’exprimer et contribuer aux décisions stratégiques. On applique le principe de subsidiarité : la décision doit être prise par celles et ceux qui sont les plus concerné·es et les mieux placé·es pour le faire. Bref, ici, pas de mille-feuille hiérarchique ni de bureaucratie, on fait confiance et on responsabilise !

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🚀 Agilité et équilibre

On fait au mieux pour que chacun trouve son rythme. On est une organisation flexible et une vraie attention est portée à l’équilibre pro/perso. Mais ici, pas question de bosser en solo dans son coin ! On veille à garder du lien, à partager, à s’entraider.

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💬 Le feedback, c’est notre super-pouvoir

On se dit les choses avec bienveillance et transparence, parce qu’on sait que c’est comme ça qu’on grandit, individuellement et collectivement. Que ce soit entre collègues ou avec nos managers (tous formés pour nous accompagner au mieux), on prend soin des relations et de la qualité du travail ensemble !

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📈 Toujours apprendre, toujours progresser

On aime remettre en question nos façons de faire pour être plus efficaces et plus sereins : RETEX, ROI, amélioration continue… Ça ne reste pas juste des mots ! On échange, on partage nos bonnes pratiques, on fait du co-développement et on prend le temps de se former pour monter en compétences ensemble.

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🌍 Ici, tout ce qu’on fait a du sens

Notre projet, nos process, nos outils, notre façon de fonctionner : tout est pensé pour servir notre mission et maximiser notre impact. Travailler chez Entourage, c’est mettre son énergie au service d’un projet qui change la donne, aux côtés d’une équipe engagée et enthousiaste.

Nos valeurs

Promouvoir l'horizontalité

La rencontre est la clé pour lutter contre l'exclusion, et elle doit se faire de façon horizontale. Nous sommes partisans du “faire avec’” plutôt que du “faire pour”, et cette philosophie guide toutes nos actions.

Être orienté solutions

Nous pensons qu’il faut y croire pour agir mais aussi agir pour y croire. Pour porter notre vision, nous construisons des solutions et apportons la preuve par l’impact, toujours de façon positive.

Agir pour l'unité


C’est en acceptant et en respectant les différences de chacun que nous pouvons construire une société plus juste et plus solidaire. L’unité est à la fois la cause et le moyen de nos actions !

Oser


Pour régler des problèmes aussi anciens que la précarité et l'exclusion, il faut les regarder de façon nouvelle. Nous utilisons la technologie et l’innovation pour maximiser l’impact de nos actions.