AKTEO

Contribuer à la neutralité carbone par le Capital Humain, en agissant avec transparence et pragmatisme pour mettre en œuvre des solutions concrètes, efficaces et durables face aux défis climatiques.

Chez Akteo, nous développons une culture de travail bienveillante et flexible, où chacun bénéficie de la liberté d’organiser son quotidien. Nous encourageons tous nos collaborateurs à devenir de véritables business partners, impliqués dans la création de valeur et les décisions stratégiques.

L’esprit d’intrapreneuriat est au cœur de notre approche, permettant à chacun de proposer et de piloter des initiatives innovantes qui profitent à tous. Cette autonomie s’accompagne d’une forte responsabilisation, favorisant la collaboration et la réussite collective. Travailler chez Akteo, c’est évoluer dans un environnement dynamique, où l’innovation, la confiance et l’engagement sont partagés par tous.

Notre gouvernance

La gouvernance d’Akteo repose sur la transparence et la confiance. Nous partageons régulièrement les chiffres clés et les résultats afin d’impliquer pleinement nos collaborateurs et partenaires dans la performance collective. Cette ouverture permet à chacun de comprendre clairement nos orientations stratégiques et nos priorités opérationnelles. Nous présentons également notre business model, offrant ainsi une vision précise de la manière dont l’entreprise crée de la valeur pour tous.

💰Rémunération & avantages :

  • Remboursement carte transport à 100% et Forfait mobilité douce de 800€ par an
  • Carte Swile 10€/jour (60% prise en charge employeur)
  • Avantage Mutuelle Alan Green & Prévoyance Alan
  • Cagnotte numérique (May)

En juin 2025, le salaire moyen s’élève à 46,5 k€, hors alternants et stagiaires. Parmi les dix plus hautes rémunérations, la parité est pleinement respectée, avec une représentation équilibrée entre femmes et hommes.

Notre politique salariale

l'équipe

Bertrand Charrier

Co-fondateur Akteo

François Gourc

Co-fondateur Akteo

Auriane Laurent

Responsable Audit & conseil en décarbonation

Frédéric Dos Santos

Talent acquisition

Garance Grizon

Responsable Recrutement

Guillaume Boisson

Manager en décarbonation

Armand Volpato

Manager en décarbonation

Dylan Prisette

Manager en décarbonation

Tiphanie Tran-Heinerich

Consultante Climat

Maxime Perichot

Chef de projet RSE

… et plus d’une trentaine d’autres Akteurs mobilisés auprès de nos clients et partenaires