À propos
Nous modernisons la médecine du travail. Disponibilité et accessibilité limitées, prévention restreinte, outils complexes, chronophages pour les équipes… Aujourd'hui, la médecine du travail n'est pas à la hauteur des attentes des usager(ère)s. C'est une opportunité manquée pour transformer la façon dont nous prenons soin de notre santé, et de donner à la prévention la place qu'elle mérite dans un système de soins fragilisé.
Paladin s'est donc donné pour mission de simplifier la vie des entreprises, et d'améliorer celle de leurs équipes.
Pour les entreprises et leurs équipes RH, nous proposons un service fluide, réactif et efficace (outils et processus digitaux, coordination facilitée, disponibilité des médecins, téléconsultation, accompagnement des équipes RH).
Pour les salarié(e)s, nous fournissons un réel service de prévention personnalisé permettant d'améliorer la santé des équipes et de réduire les absences (risques psycho-sociaux, nutrition et activité physique, maladies chroniques, réinsertion professionnelle, santé des femmes, dépistage, etc.).
Descriptif du poste
Paladin est partenaire de Sano, le premier service de médecine du travail ouvert en région parisienne depuis trente ans. La prochaine étape : accompagner l’ouverture de deux nouveaux services de médecine du travail dans des métropoles en région, avec une mise en service prévue en Janvier 2028.
Vous rejoignez l'équipe Opérations pour piloter l'ouverture de ces deux territoires de A à Z, en lien direct avec la Directrice des Opérations Paladin.
Création de structure & conformité réglementaire
- Participer à la création juridique des deux services de médecine du travail (statuts, gouvernance)
- Participer à la rédaction et porter les demandes d'agrément auprès des autorités administratives de chaque région (prérequis légal à l'ouverture)
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Médicales et Affaires Publiques de Paladin à Paris pour répliquer les bonnes pratiques développées en Ile de France
Implantation terrain & gouvernance locale
- Rencontrer et convaincre le tissu syndical local (organisations patronales, syndicats de salariés) pour construire la gouvernance des structures
- Représenter les services de médecine du travail en local sur les sujets institutionnels : vous êtes le point de contact opérationnel des interlocuteurs régionaux
- Gérer l'ouverture du premier centre de médecine du travail dans chaque ville: identification du partenaire immobilier, sélection des locaux, organisation, suivi des travaux
- Participer au recrutement des équipes médicales (médecins du travail, infirmières santé travail, ergonome, assistante sociale), en soutien des responsables médicaux locaux
- Participer au processus commercial pour signer les premiers adhérents, en soutien ponctuel des équipes commerciales Paladin basées à Paris
Stratégie d'expansion
- Contribuer à la stratégie d'expansion dans d’autres régions à horizon 2028
- Capitaliser sur les apprentissages des deux premières ouvertures pour structurer un modèle reproductible
Process de recrutement
1. Entretien de présentation (30 min) avec la Directrice des Opérations Paladin
2. Étude de cas (1 h)
3. Rencontre (45 min) avec la Head of People Paladin
4. Rencontre (45 min) avec le CEO Paladin
Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant.
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Date de début : 01 septembre 2026
- Lieu : Paris
- Expérience : > 5 ans
- Télétravail partiel possible
- Salaire : entre 60000€ et 80000€ / an
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