Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Le Pôle paie du Service Administration des RH représente pour l’Association MSF : environ 1600 bulletins mensuels, et pour la Fondation MSF : environ 20 bulletins mensuels.
Au sein de ce pôle et sous la responsabilité hiérarchique du/de la Responsable du service Administration des RH, vous êtes garant·e de la bonne réalisation des paies et des déclarations sociales des entités juridiques de MSF France.
Vos principales responsabilités s’articulent autour des missions suivantes :
Être garant·e de la paie des différentes entités juridiques de MSF :
Apporter conseils et support auprès de divers interlocuteurs :
Manager hiérarchiquement votre équipe :
Effectuer la veille légale sur votre périmètre :
· Assurer une veille légale (cotisations, législation…),
· Être garant·e du respect des dispositions légales sur votre périmètre d’activité,
· Rédiger les procédures de paie, veiller à leur application et les mettre à jour régulièrement ;
Interagir avec divers interlocuteurs :
Être responsable de la réalisation des tableaux de bord / indicateurs :
Participer à des projets :
Contribuer au développement de la transversalité :
Budget :
Formation : Bac +2 en Ressources Humaines**.**
Expériences : Une expérience de 5 ans minimum en tant que Responsable paie est nécessaire.
Langues : Français courant (C1) et Anglais intermédiaire (B1).
Compétences :
Aptitudes :
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