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On se présente 👋

Chez makesense nous sommes convaincus que pour résoudre les enjeux sociaux et environnementaux de notre époque, tout le monde dans la société a un rôle à jouer. makesense inspire les citoyens, les entrepreneurs et les organisations, les forme et les engage dans une communauté internationale qui construit et soutient des solutions innovantes à nos enjeux de société.

En 13 ans, makesense a accompagné 200 000 citoyens, soutenu 8 000 projets et collaboré avec plus de 300 organisations.

Ce stage se déroulera au sein de l’équipe communication de makesense : Studio.

Au Studio, on raconte des histoires singulières, vraies, avec le goût de l’authenticité. On joue avec les mots, on les met en images, on les fait vivre sur les réseaux. Dans chacune de nos réalisations, on envoie valser le green-social-impact-washing pour coller au réel et dire les choses telles qu’elles sont. Toute notre communication est pensée et produite en interne, identité, stratégie éditoriale, réseaux sociaux, campagnes, avec exigence et attention.

Contexte de la mission 🤔

Nous cherchons un jeune talent qui a envie de nous aider à organiser des évènements engagés aux formats multiples et diffuser nos contenus à destination du grand public, sur notre média Chiche et nos réseaux sociaux.

Présentation de l’équipe et du mode de management 👯

Tu seras rattaché·e à Hélène, directrice de la communication de makesense, qui t’accompagnera dans ta prise en main des missions du poste et dans ta montée en compétences et en autonomie sur toutes tes missions. Tu travailleras au quotidien avec l’équipe communication de makesense (Clémentine, Claudia, Paloma, Tom).

Tu feras l’expérience d’une organisation à la gouvernance décentralisée. Ici, on repose sur l’autonomie et la co-responsabilité, tout en veillant à s’encadrer de personnes ressources pour mener à bien ses projets.

Tes missions principales

60 % 🎊 Évenementiel : aide à la coordination et organisation d’évènements aux formats multiples, pour créer des rencontres, du débat et une envie d’agir, en particulier sur les enjeux sociaux et environnementaux. Du concours de cuisine intergénérationnelle à la conférence philo, en passant par l’interview décalée, tu auras l’espace d’exprimer ta créativité dans la conception et l’organisation de nouveaux formats. Tu seras également appelé·e à participer à la programmation de la Gaîté Lyrique, dont makesense est co-gestionnaire et où l’on organise 1 évènement par semaine.

20% 💻 Community Management : en soutien à l’équipe communication, co-animation du compte instagram de makesense (stories, commentaires, quelques publications à partir de templates) et du compte LinkedIn de makesense (programmation de posts pensés par l’équipe, réponse aux messages).

15% 🗞️ Editorial : sous la supervision de l’équipe, mise en ligne des articles et évènements sur notre média Chiche.

5% 🤝 Participer à la vie d'équipe et des projets makesense selon tes envies !

Les petits plus si tu rejoins makesense :

tu découvriras l’écosytème de l’ESS car nous agissons sur le secteur depuis une dizaine d’année (ça en fait du réseau)
tu travailleras au makesense_space, notre tiers-lieu de l’ESS où des équipes sont dédiées au bien-être et à la programmation événementielle qui anime le lieu
tu feras l’expérience d’une organisation à la gouvernance décentralisée

Conditions du stage ☝️

Contrat : Stage d’une durée de 6 mois à partir de janvier 2027

Gratification de stage : 900€/mois + forfait mobilité durable (ou 50% du Pass Navigo) + carte Ekip (114€ de tickets restaurant)

Nos bureaux : dans un espace de co-working, tiers-lieu de l’ESS situé à Bastille - Paris.

Télétravail occasionnel autorisé

Ce poste est fait pour toi si

Tu aimes la rencontre et les concepts un peu décalés. On dit de toi que tu as un esprit fédérateur et que tu as toujours tout prévu.
Tu te démarques par ton sens de l’organisation et ta débrouillardise. Tu sais prioriser les tâches, donner le rythme et tu n’as pas peur de dégainer ton téléphone pour trouver une solution.
Tu es à l’aise avec le digital et tu sais en tirer le meilleur pour simplifier ou améliorer une mission.
Tu sais travailler de manière autonome et apprécies le travail en collectif.
Tu veux mettre ta créativité et tes talents au service de projets qui ont du sens.

🎯 Les compétences requises pour le poste

Savoir-faire

Gestion de projet : maîtrise du rétroplanning et sens de l'organisation avec des missions et interlocuteurs variés.
Culture digitale et éditorialisation : capacité à utiliser les outils numériques pour publier du contenu et animer un évènement.
Réactivité : faculté à rebondir rapidement et à trouver des solutions.

Savoir-être

Autonomie et sens du collectif : aptitude à avancer de manière indépendante tout en s'intégrant dans une dynamique d'équipe.
Sociabilité et quête de sens : habileté à créer du lien et goût de l’engagement.
Rigueur et organisation : sens du détail et respect des échéances.

🧩 Process de recrutement

Nous attendons ta candidature avant le 25 octobre ! Nous ne demandons pas de lettre de motivation, mais de répondre aux questions qui s’afficheront lorsque tu postules en ligne ici ci-dessous.

Nous traitons les candidatures au fil de l’eau. Nous t’encourageons donc à candidater dès que possible. N’hésite pas à nous écrire si tu as besoin d’adaptations sur le processus de recrutement ou si tu as une contrainte qui t’empêche de candidater dans les prochains jours.

Au plaisir de faire ta connaissance !

L’équipe makesense.

makesense France

makesense inspire et équipe les citoyen.nes, entrepreneur.ses et organisations pour construire ensemble une société inclusive et durable.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
Between 50 and 250 employees
Associations

Has had a measurement of its social or environmental impact carried out by a firm external to the structure.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Work Flexibility

Value sharing

Salary Self-Determination Social Purpose Company (ESUS) Minimum Compensation Policies Salary Gap Policies Financial Transparency

Diversity & inclusion

Premises Accessibility

Governance principles

Shared Governance Collaborative Project Management Liberated Company Principle Direct Democracy Practices Financial Transparency Feedback and Evaluation Systems Open Feedback Culture Team Autonomy

makesense France

makesense inspire et équipe les citoyen.nes, entrepreneur.ses et organisations pour construire ensemble une société inclusive et durable.

💡 SSE organization

Website
Nonprofit organization
Between 50 and 250 employees
Associations

Has had a measurement of its social or environmental impact carried out by a firm external to the structure.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

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Value sharing

Salary Self-Determination Social Purpose Company (ESUS) Minimum Compensation Policies Salary Gap Policies Financial Transparency

Diversity & inclusion

Premises Accessibility

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Shared Governance Collaborative Project Management Liberated Company Principle Direct Democracy Practices Financial Transparency Feedback and Evaluation Systems Open Feedback Culture Team Autonomy

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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