📣 Communication and Marketing Project Manager - Internship/Apprenticeship - Paris

makesense France

💡 SSE organization

Internship

Work study

Paris, France

Associations

Partial remote possible

900 - 1800€ gross (Monthly)

For all levels of experience

Posted on 05-20-2026

Start: June 2026

> End: December 2026

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Report offer

Description of the mission

🏠 Conditions du stage :

Date de début : juin 2026 - début août 2026
Lieu : Tu travailles dans les locaux de makesense au 11 rue Biscornet, qui est un tiers lieu de l’ESS (12e)
Contrat : stage de 6 mois ou alternance

Chez makesense nous sommes convaincus que pour résoudre les enjeux sociaux et environnementaux de notre époque, tout le monde dans la société a un rôle à jouer. makesense inspire les citoyens, les entrepreneurs et les organisations, les forme et les engage dans une communauté internationale qui construit et soutient des solutions innovantes à nos enjeux de société. En 10 ans, makesense a accompagné plus de 200 000 citoyens, soutenu 10 000 projets et collaboré avec plus de 300 organisations.

jobs_that_makesense (filiale de l’association makesense) est la réponse de l’association makesense aux millions de français qui souhaitent redonner du sens à leur carrière. Nous nous donnons pour mission d’accompagner 10 millions de français vers une carrière à impact positif.

Pour y parvenir, des membres de la communauté makesense ont créé en 2014 une plateforme qui réunit tous ceux qui veulent mettre leur vie professionnelle au service d’une société inclusive et durable : entrepreneurs passionnés, acteurs engagés de l’économie sociale et solidaire, organismes de formation pour les métiers de demain et candidats talentueux en quête de sens.

Avec près de 300 000 visiteurs chaque mois, une centaine de nouvelles offres d’emplois chaque jour, plus de 8 000 recruteurs inscrits et des dizaines de formations référencées, le site est aujourd’hui devenu la référence de l’emploi à impact positif.

Contexte de la mission 📣

Tu rejoins l’équipe de Jobs that makesense aux côtés de Carla, Responsable marketing. Si tu as envie de développer tes compétences en marketing, growth et communication (réseaux sociaux, CRM, Growth…) tout en contribuant à une mission à fort impact social et environnemental, ce stage est peut-être fait pour toi !

Ta mission sera d’accompagner l’équipe dans la mise en place de notre stratégie marketing pour accroître la visibilité de Jobs that makesense à travers nos différents canaux (newsletter, réseaux sociaux, SEO, etc.).

Community management (40%)

Gérer le planning éditorial en lien avec l’actualité, les temps forts et les besoins des équipes en charge des organismes de formation et des recruteurs
Imaginer et créer des contenus créatifs (images, vidéos) pour animer nos communautés sur Instagram et LinkedIn.
Interagir avec les abonnés, stimuler l’engagement et renforcer l’image de la marque.

CRM (20%)

Rédiger des newsletters en fonction des temps forts et des besoins de l’équipe.
Organiser le planning éditorial des newsletter et des campagnes marketing.
Participer à l’optimisation des séquences de mails automatisés pour nos clients.

SEO (10%)

Créer des contenus SEO pour améliorer notre référencement (SEO).
Rédiger des posts, articles, témoignages et supports éditoriaux pour alimenter notre media.
Contribuer au projet de refonte du media de Jobs that makesense.

Growth Marketing (20%)

Assurer le suivi des campagnes marketing sur Google Ads.
Créer et gérer des campagnes emailing B2B pour accompagner les commerciaux.
Apporter un soutien à la préparation des présentations commerciales.

Veille et suivi des KPIs (10%)

Réaliser une veille des réseaux sociaux pour proposer de nouvelles idées et inspirations créatives.
Suivre et analyser les performances des réseaux sociaux.

En fonction de ton appétence, tes missions pourront s’étoffer sur d’autres sujets marketing / communication : contenus, événementiel, marketing B2B, graphisme…

Si tu rejoins makesense et notre équipe 🫶 :

tu découvriras l’ecosytème de l’ESS car nous agissons sur le secteur depuis une dizaine d’année, ça en fait du réseau et des sources d’inspiration pour ton futur projet professionnel!
tu travailleras au makesense_space, notre tiers-lieu de l’ESS où des équipes sont dédiées au bien-être et à la programmation événementielle qui anime le lieu
tu feras l’expérience d’une organisation à la gouvernance décentralisée
tu découvriras la méthode OKRs (Objectives and Key Results) pour piloter nos objectifs
les outils avec lesquels tu apprendras à travailler : Notion, Intercom (support), Hubspot (commercial), customer.io (newsletter), Slack, Cycle, Airtable, Retool…

🤙 Processus de candidature

Nous attendons ta candidature avant le 10 avril ⚠️

1️⃣Ta candidature via la réponse à 5 questions clés (pas de CV, ni de lettre de motivation)

2️⃣ Un premier appel de 15 à 30 minutes au téléphone pour faire connaissance, préciser ta candidature et répondre à tes questions.

3️⃣Une étude de cas de 2 heures à réaliser chez toi au moment qui te conviendra le plus.

4️⃣ Un entretien d’1h avec Carla et Paloma. De préférence en présentiel mais possible en distanciel.

⛔️ Nous traitons les candidatures reçues au fil de l’eau et nous réservons le droit de clôturer le recrutement de manière anticipée.

Profile

🥇 Ce stage est fait pour toi si :

Tu as envie de t’engager dans une mission qui a du sens au sein d’une organisation à fort impact social et environnemental
Tu es curieux-se et tu aimes t’informer sur les enjeux et l’actualité de la transition écologique et sociale
Tu aimes écrire, tu es le roi ou la reine de la punchline et tu es champion·ne de l’emoji.
Tu sais utiliser des outils de création visuelle, par exemple Illustrator
Bonus : tu maîtrises la production de vidéos (Reels et Tiktok)
Tu maîtrises les codes des réseaux sociaux, en particulier Linkedin et Instagram, et tu as envie d’animer une communauté engagée
Tu as un esprit d’analyse, tu es capable de mesurer l’impact de tes actions
Tu es autonome et force de proposition

Nous recrutons avant tout des personnes, pas des rôles ! Si après avoir lu cette fiche de stage / alternance, tu penses que tu n’as pas tous les prérequis nécessaires, mais que cela correspond à ce que tu aimerais faire, nous t’encourageons à postuler !

☝️ Nous sommes engagés pour plus de diversité ! Nous avons signé le Manifeste d’Article 1 afin faire progresser la mixité et la représentativité dans nos équipes et ainsi incarner le changement que nous voulons voir pour une société plus durable et inclusive !

😌 Ton environnement de travail

Un cadre bienveillant et sans hiérarchie : makesense / Jobs that makesense est une association suivant les principes des organisations libérées ou structure type opale - une petite vidéo pour en savoir plus.

makesense France

makesense inspire et équipe les citoyen.nes, entrepreneur.ses et organisations pour construire ensemble une société inclusive et durable.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
Between 50 and 250 employees
Associations

Has had a measurement of its social or environmental impact carried out by a firm external to the structure.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Work Flexibility

Value sharing

Salary Self-Determination Social Purpose Company (ESUS) Minimum Compensation Policies Salary Gap Policies Financial Transparency

Diversity & inclusion

Premises Accessibility

Governance principles

Shared Governance Collaborative Project Management Liberated Company Principle Direct Democracy Practices Financial Transparency Feedback and Evaluation Systems Open Feedback Culture Team Autonomy

makesense France

makesense inspire et équipe les citoyen.nes, entrepreneur.ses et organisations pour construire ensemble une société inclusive et durable.

💡 SSE organization

Website
Nonprofit organization
Between 50 and 250 employees
Associations

Has had a measurement of its social or environmental impact carried out by a firm external to the structure.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Work Flexibility

Value sharing

Salary Self-Determination Social Purpose Company (ESUS) Minimum Compensation Policies Salary Gap Policies Financial Transparency

Diversity & inclusion

Premises Accessibility

Governance principles

Shared Governance Collaborative Project Management Liberated Company Principle Direct Democracy Practices Financial Transparency Feedback and Evaluation Systems Open Feedback Culture Team Autonomy

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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