Sustainable Development and Ecological Transition Project Manager (M/F) - 73 - COURCHEVEL

mairie couchevel

France Travail
Long-term contract
Localisation 73 - COURCHEVEL, France
No experience required
Posted on 03-13-2026
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Description of the mission

Descriptif du poste La direction générale des services recherche son nouveau collaborateur.

POSTE A POURVOIR IDEALEMENT A COMPTER 4 MAI 2026

Missions principales

Rattaché à la direction générale des services, sous l'autorité de la chargée des affaires générales, vos missions seront les suivantes :

→ Développer et assurer la politique de développement durable de la collectivité, conformément aux souhaits exprimés par les élus municipaux

→ Assurer une veille stratégique et réglementaire sur les thématiques environnementales et territoriales ; transposer ces pratiques à notre territoire en fonction de leur pertinence

→ Accompagner les services dans l'intégration des enjeux environnementaux et de développement durable dans leurs projets et politiques publiques

→ Développer les relations externes et internes à la commune sur le thème du développement durable et de transition écologique

Conditions de recrutement

→ Recrutement dans le cadre d'emploi des attachés territoriaux, à défaut contractuel de catégorie A

→ Rémunération selon profil et expérience

→ Lieu de travail : Mairie de Saint Bon (chef-lieu)

→ Poste à temps complet

Profil recherché Diplômes :

→ Formation supérieure (Bac +4 / Bac +5) dans les domaines du développement durable, de l'environnement, de l'aménagement du territoire ou des politiques publiques

→ Permis B obligatoire

Compétences professionnelles et techniques :

→ Bonne connaissance des enjeux environnementaux et des politiques publiques territoriales

→ Intérêt pour les problématiques spécifiques aux territoires de montagne et aux stations touristiques

→ Capacité à piloter des projets transversaux, à convaincre et à travailler avec de nombreux partenaires

→ Esprit d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles.

→ Autonomie, sens de l'initiative et capacité de concertation

Avantage

→ Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités.

→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance

→ Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant

→ Accompagnement au logement

Déroulement des entretiens Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation, avant le 14 avril 2026.

Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.

Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi :

Elisabeth FAIN, Chargée des affaires générales, 07 87 12 06 16 Virginie DESPERNET Directrice des ressources humaines 07 87 95 47 75

Profile

Compétences:

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

mairie couchevel

Assurer le service public local et promouvoir activement un développement durable, respectueux de l'environnement et du patrimoine, en impliquant citoyens et professionnels pour un avenir solidaire.

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Impact study
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