Apprenticeship as an Energy Renovation Project Manager (M/F) - 17 - Saujon

C.L.I.P SAINTES

France Travail
Work study
Localisation 17 - Saujon, France
From 0 to 3 yrs of exp.
Posted on 05-22-2026
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Description of the mission

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Alternant(e) Chargé/Chargée d'affaires en rénovation énergétique pour préparer le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance.

Vos missions et responsabilités :

  • Participez activement à la gestion et au suivi d'un portefeuille clients varié.
  • Contribuez à la prospection et au développement de nouveaux clients.
  • Préparez et accompagnez les rendez-vous commerciaux.
  • Proposez des solutions adaptées aux besoins des clients et contribuez à leur fidélisation.
  • Assurez un reporting régulier et mettez à jour les outils de suivi.

Avantage de l'alternance :

  • Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe)
  • Vous préparez un BTS (bac+2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète
  • Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance

Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : BTS NDRC (niveau 5) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine par mois Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Saujon Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic

Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/

Profile

Compétences:

  • Concevoir et gérer un projet
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Recueillir et analyser les besoins client

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

C.L.I.P SAINTES

Former des adultes au commerce, management, RH et rénovation énergétique, du CAP au Bac+5, en alternance. Favoriser l'inclusion et la transition écologique par des solutions durables et l'efficacité énergétique.

More information
  • Between 15 and 50 persons
Impact study
C.L.I.P SAINTES did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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