Présentation de la Croix Rouge
Depuis 1946, la Croix-Rouge française œuvre auprès des populations les plus fragiles de notre territoire. Chaque jour, nos équipes interviennent dans les champs de l'action sociale, de l'urgence et du secourisme, du médico-social, défendant les valeurs d'Humanité et de Solidarité.
La Croix Rouge française recrute sur l'ile de La Réunion
un(e) Technicien Administratif X/F/H renfort comptabilité/achat
La Direction Territoriale de La Réunion de la Croix-Rouge française pilote un ensemble d'établissements et services répartis en quatre pôles d'activité : PADOM (Personnes Âgées et à Domicile), Enfance et Familles, Tutelles, et FLEX (dispositifs d'hébergement et de soins spécialisés).
Au sein de la Direction territoriale, vous intervenez en soutien du service comptabilité et contribuez à la maîtrise et à l’optimisation des dépenses de la Direction territoriale.
Vous jouez un rôle transversal, à la croisée de la comptabilité, de l’analyse financière et des achats, avec pour objectif d’améliorer la visibilité sur les dépenses, d’identifier les leviers d’économies et de faire évoluer les pratiques internes.
Poste
Assurer un appui au service comptabilité
- Participer au suivi et au contrôle des dépenses ;
- Contrôler la conformité des factures avec les commandes, contrats et procédures internes ;
- Vérifier les imputations comptables et analytiques ;
- Identifier et signaler les anomalies ou écarts ;
Analyser les dépenses et les coûts
- Réaliser une analyse régulière des dépenses par établissement, activité, fournisseur ou nature de charges ;
- Identifier les principaux postes de dépenses et les éventuelles dérives ;
- Analyser les écarts entre les dépenses prévues et réalisées ;
- Mettre en évidence les leviers d’optimisation et proposer des actions correctives ;
- Produire des tableaux de bord et indicateurs permettant d’améliorer le pilotage des dépenses.
Optimiser les achats et les pratiques internes
- Examiner les processus d’achat existants et identifier les possibilités de rationalisation ;
- Analyser les conditions d’achat et les dépenses auprès des principaux fournisseurs ;
- Identifier les possibilités de mutualisation des achats entre établissements et services ;
- Contribuer à la renégociation ou à l’optimisation de certaines prestations, en lien avec les services concernés ;
Améliorer les processus et la maîtrise des coûts
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des améliorations des processus administratifs, comptables et achats ;
- Participer à la formalisation et à l’amélioration des procédures internes ;
- Accompagner les établissements et services dans l’amélioration de leurs pratiques de gestion ;
Assurer un reporting et accompagner la prise de décision
- Préparer des analyses et synthèses à destination de la Direction territoriale ;
- Suivre les actions d’optimisation engagées et mesurer les économies réalisées ;
- Alerter sur les écarts, risques ou dépenses inhabituelles .
Profil du candidat
Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, gestion, finance, contrôle de gestion ou domaine équivalent.
Vous disposez idéalement d’une première expérience en comptabilité, gestion, contrôle de gestion ou analyse financière.
Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données et disposez d’une bonne maîtrise d’Excel. La connaissance d’un logiciel comptable ou de gestion constitue un atout.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et votre organisation ;
- Votre esprit d’analyse et de synthèse ;
- Votre capacité à identifier les anomalies et à rechercher des solutions ;
- Votre sens de l’optimisation et votre capacité à être force de proposition ;
- Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés ;
- Votre autonomie tout en appréciant le travail en équipe ;
- Votre discrétion et votre respect de la confidentialité.
Une expérience dans le secteur associatif, sanitaire, social ou médico-social serait appréciée.
Date de prise de poste souhaitée
Prise de poste dès que possible
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