Présentation de la Croix Rouge
Parce que les crises et les aléas de la vie peuvent toucher tout le monde, la Croix-Rouge française agit depuis 1864 pour prévenir et apaiser les souffrances humaines, sans distinction. Aux côtés de 70 000 bénévoles et 18 000 salariés engagés et guidés par des principes forts, mettez vos compétences au service d’une mission utile. Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à une action solidaire, concrète et profondément humaine.
Au sein de la filière Lutte contre les Exclusions, vous agissez concrètement aux côtés des personnes les plus vulnérables pour favoriser l’accès aux droits, à la santé et à un logement digne. Chaque jour, vous contribuez à une action de terrain engagée, fondée sur l’accueil inconditionnel et le respect de la dignité, au sein d’un réseau dynamique de salariés et de bénévoles qui accompagne plus de 72 000 personnes chaque année.
Le Pôle lutte contre les exclusions 95 a pour ambition de prendre en charge les personnes sans abri du département du Val d’Oise et plus spécifiquement de la population en situation de grande exclusion.
L'établissement se compose de :
- Accueil de jour d’Ezanville : Espace permettant un accueil inconditionnel à toute personne en grande difficulté sociale. Ouvert du lundi au vendredi de 9h à 17h (Douche, Petit déjeuner, Déjeuner, internet, TV)
- Equipe Mobile Santé Précarité : Accompagnement des personnes en situation de grande précarité vers un retour dans le parcours de santé en réalisant des évaluations et en proposant une prise en charge globale (social, santé, hébergement).
- Equipes mobiles Samu Social 95 : Intervention 7/7 jours de 9h à 2h pour aller à la rencontre des personnes sans abri, répondre aux signalements et apporter une aide immédiate.
- Equipe mobile de l’aéroport Roissy CDG : Intervention 7/7 jours de 7h30 à 23h sur la plateforme aéroportuaire Roissy CDG.
- Permanence sociale Roissy CDG
- Centres d’hébergement d’Urgence (CHU) : Accueil de femmes isolées avec ou sans enfant, de femmes seules, de ménages avec ou sans enfant sur des places pérennes et places d’urgence
- O2R : Repérage des personnes susceptibles de correspondre aux critères d’éligibilité pour entrer dans le dispositif “Ensemble pour l’Emploi”. Le public cible est composé de personnes isolées et personnes en précarité « dites invisibles »
Poste
Au sein de l'établissement Pôle lutte contre les exclusions 95, vos missions quotidiennes en tant que Technicien administratif RH (F/H/X) :
Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur.
Vous serez en charge de :
- Collecter et transmettre les éléments de paies au service paie (majorations, absences, tickets restaurant, etc)
- Contrôler les bulletins de salaire et les classer
- Constituer et transmettre les soldes de tout compte aux salariés
- Etablir les contrats de travail et avenants des salariés, procéder aux déclarations obligatoires
- Constituer et tenir à jour les dossiers personnels
- Saisir les absences santé dans le logiciel de gestion du temps de travail
- Transmettre les affiliations et dispense mutuelle
- Participer aux différentes procédures RH en lien avec le directeur
Profil du candidat
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 2/3, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire
- Rigueur, discrétion, organisation et sens du service
- Maîtrise d'OCTIME et Excel
Rejoignez-nous
Vous souhaitez donner du sens à votre travail et vous épanouir au sein d’une association engagée aux valeurs humanistes ?
Rejoindre la Croix-Rouge française, c’est bénéficier d’avantages attractifs : compte épargne temps (CET), prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement social dédié.
Organisation résolument inclusive, la Croix-Rouge française agit concrètement pour la diversité, l’égalité professionnelle et la lutte contre toutes les discriminations.
Elle s’engage également pour l’avenir, avec des objectifs environnementaux ambitieux : sensibiliser l’ensemble de ses volontaires - bénévoles et salariés - au changement climatique et diviser par deux son empreinte carbone d’ici 2030.
![[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/5580830a-f854-46cf-8152-1af73cd3eac1_LaSoliveSelection-63_sansmarque-min.jpg?auto=compress,format&rect=0,648,5184,2160&w=1920&h=800)
![[Testimonials] Their professional retraining has made them happier](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/3b91b678-b786-4d40-9322-a8ee4e9ba8a7_cynthia-magana-mFPJXEQfb9M-unsplash.jpg?auto=compress,format&rect=0,1210,6000,2500&w=1920&h=800)