Présentation de la Croix Rouge
Vous rejoignez le Pôle Santé Domicile Nivernais Morvan soutenue par deux filières : Personnes âgées & Domicile et Sanitaire de la Croix Rouge qui ont à cœur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d’accompagnement autour de la participation et de l’inclusion sociale. Les filières se dotent de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et aux patients des soins d’expertise et de haute qualité portés par un management par la qualité Notre Pôle Santé Domicile Nivernais Morvan permet aux professionnels un vrai parcours professionnel. Aussi, la qualité de vie au travail des professionnels est au cœur de nos préoccupations. Nos valeurs permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement.
Poste
Le Pôle Santé Domicile Nivernais Morvan (constitué de 4 dispositifs différents HAD, SSIAD, ESA et CSI) recrute, un(e) cadre de soins qui sera le Responsable de services de soins, pour intervenir auprès des équipes du territoire Nivernais-Morvan.
Vous rejoignez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !
Sous la responsabilité de la direction des soins , vous intégrez l’équipe soignante composée de d'aide-soignant(es) et d’infirmier(es) diplômé(es) d’état, d’une infirmière relais à la coordination, ainsi qu’une secrétaire médicale.
Profil du candidat
• Animer, développer et fédérer l’équipe en mettant en œuvre les rituels de management collectifs et individuels définis avec la direction des soins du pole • Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, d’accompagnement des parcours • Suivre et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions de l’organisation tout en accompagnant le changement • Veiller à la qualité de vie au travail au sein de l’équipe et prévenir les risques professionnels • Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs • Mettre en place et organiser des temps dédiés à la communication interne et évaluer la bonne compréhension et appropriation des informations par l’ensemble équipe de façon régulière • Mettre en place et organiser des temps dédiés à la communication interne entre les SSIAD et HAD afin d’assurer un maillage territorial plus près des besoins des patients / avec un compte rendu envoyé à DS • Contrôler la saisie des données médico-économiques au sein du système d’information • Sensibiliser et contrôler l’équipe sur l’utilisation des consommables et dispositifs médicaux • Participer à l’élaboration du plan d’investissement et du budget de son unité • Contribuer à l’optimisation de l’occupation des places • Optimiser la gestion des remplacements dans le cadre des effectifs définis
Date de prise de poste souhaitée
Septembre 2026
Informations pratiques liées au poste
Véhicule de service
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