Présentation de la Croix Rouge
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
L'humanité fait face aujourd'hui à des crises de plus en plus nombreuses, profondes et prolongées, où le dérèglement climatique tient une part importante.
Dans ce cadre, la Direction des Opérations internationales de la Croix Rouge Française a recentré son expertise sur deux domaines prioritaires : la santé et la gestion des catastrophes.
La Croix-Rouge française recrute un·e Référent·e Technique Adaptation au Changement Climatique (ACC).
Dans un contexte d’intensification des crises climatiques, ce poste a pour objectif d’accompagner les Plateformes d’Intervention Régionales, les délégations et les Sociétés nationales de la Croix-Rouge/Croissant-Rouge dans l’intégration de l’adaptation au changement climatique au cœur de leurs stratégies, programmes et interventions.
Au sein d’une équipe de 4 personnes /la référent·e apportera une expertise technique afin de :
Poste
Mission 1 Renforcement de l'expertise technique GRC-ACC
- Assurer une veille technique, scientifique et climatique, incluant le suivi des projections climatiques et l’analyse des risques dans les zones d’intervention de la CRF (avec un focus sur les 3 Océans) en lien avec les enjeux d’adaptation au changement climatique (ACC).
- Contribuer à la capitalisation, la mutualisation et la diffusion des bonnes pratiques et opportunités entre les équipes siège, les PIRs, les Sociétés nationales et autres partenaires clés du mouvement RCRC et externes.
- Contribuer à l’actualisation et la diffusion des outils méthodologiques ACC (guidances, supports techniques, outils d’analyse), en coordination étroite avec les PIRs et autres acteurs clés du mouvement RCRC.
Mission 2 Appui technique aux PIRs, délégations et SNs et développement des compétences
- Fournir un appui technique et méthodologique aux équipes siège, PIRS, délégations et SNs, pour intégrer l’ACC dans les programmes et projets pays.
- Réaliser des missions régulières auprès des PIRs, délégations et SNs afin de renforcer les capacités locales, accompagner l’analyse des risques climatiques et soutenir le développement et la mise en œuvre de d’interventions ACC adaptées aux contextes.
- Développer et contribuer à la mise en œuvre d’un mécanisme d’apprentissage et de renforcement des compétences ACC pour les équipes siège, PIRs, délégations et SNs (analyse des besoins en formation, planification et animation de formations).
- Développer un programme de mentorat pour renforcer les capacités des nouveaux collaborateurs.
Mission 3 Représentation de l’expertise technique internationale de la CRF
- Représenter la CRF dans les plateformes techniques internationales et régionales, les groupes de travail du Mouvement, les conférences et les webinaires liés à l’ACC.
- Renforcer et développer les partenariats techniques, institutionnels et financiers en lien avec l’ACC.
- Animer le réseau ACC au sein de la CRF et contribuer activement dans les réseaux de spécialistes ACC du Mouvement et auprès des partenaires externes.
- Participer à la communication interne et externe
Mission 4 Promotion de l'intégration de l’ACC au sein de la Direction des Opérations Internationales (DOI)
Profil du candidat
Titulaire d’un diplôme supérieur en sciences humaines, environnement ou adaptation au changement climatique, avec au moins 6 ans d’expérience en ACC au sein d’ONG ou d’organisations internationales.
Vous disposez d’une solide expertise en gestion de projets, stratégies climatiques, analyse des risques climatiques et animation de formations. Vous maitrisez parfaitement le français et l’anglais Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous vous adaptez facilement.
Vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe et votre engagement fort pour les enjeux de solidarité internationale et de résilience climatique.
Date de prise de poste souhaitée
3 août 2026
Informations pratiques liées au poste
- Poste en CDI basé au Campus Croix-Rouge de Montrouge (92)
- Déplacements possibles à l’étranger
- Anglais et français indispensables à l’oral et à l’écrit
- Accord télétravail en vigueur (10 jours par mois au maximum)
période d'accompagnement prévue
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