Présentation de la Croix Rouge
A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ».
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux.
La Maison de Karim est un centre d’hébergement d’urgence accueillant 41 personnes (hommes et femmes isolés) et un accueil de jour tout public à la rue, assurant les prestations : domiciliation, repas, hygiène, accompagnement…
La Croix-Rouge française recherche:
Un(e) Psychologue (H/F)
En CDI à temps partiel (14h semaine)
Lieu de travail : Vitry-sur-Seine
Poste
Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous contribuez, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et au travers d’une démarche professionnelle propre, à la détermination et à la réalisation d’actions préventives et curatives visant à promouvoir l’autonomie de la personnalité du bénéficiaire au sein de la Maison de Karim
Vos missions :
- Il évalue, dans le cadre d’entretiens ou en situations, les besoins de la personne en les restituant dans une approche globale et clinique de l’individu;
- Il aide, à sa demande, la personne à élaborer et mettre en œuvre son projet personnel et/ou professionnel;
- Il réalise un suivi du parcours individualisé de la personne accueillie et il participe avec les autres intervenants aux réunions de synthèse qui permettront d’étayer le projet individualisé du bénéficiaire;
- Il évalue les effets de la prise en charge sur le comportement du bénéficiaire et sur l’évolution de son projet personnel et/ou professionnel;
- Il peut être amené à orienter le bénéficiaire vers un psychothérapeute pour un suivi thérapeutique au long cours ; - Il peut être amené à animer, au sein de l’établissement, des réunions de réflexion sur les pratiques professionnelles de l’équipe.
Profil du candidat
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.
Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles.
Prérequis :
- Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie
- Maîtrise des tests d'évaluation psychologique, psychotechniques et projectifs.
- Connaissance des modalités de traitement des différentes pathologies.
- Notions du droit des usagers
- Bonne connaissance des dispositifs et des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
- Connaissance des problématiques des publics en difficulté
- Connaissance des dispositifs sociaux
- Maîtrise de l’outil informatique.
- Aisance relationnelle.
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
REJOIGNEZ-NOUS !
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle.
Rémunération selon la convention collective de la CRF.
La CRF a signée des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages :
- Prime de fin d’année, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation,
- Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour évènements familiaux ...
- Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité.
- Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive.
Date de prise de poste souhaitée
Prise de poste dès que possible
Informations pratiques liées au poste
- Travail les Lundis et Jeudis de 10h à 17h en journée continue
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