Présentation de la Croix Rouge
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médicoéducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales.
Au sein du Pôle Enfance et Adolescence de la Croix Rouge française d'Indre-et-Loire (147
places d'hébergement, 35 places en intervention en milieu ouvert (AEMOR-H,AEDI-H ET
AEDI) accompagnement d'enfants confiés par l'Aide Sociale à l'enfance, et employant 150 salariés nous recrutons pour notre unité en milieu ouvert : un technicien en intervention sociale et familiale (TISF) (F/H/X)
Poste
Vous exercez vos missions au sein du PEA sous la responsabilité du cadre socio-éducatif de l'unité. Vous intervenez au domicile des familles, dans le cadre de mesures préventives, éducatives dans le champ de la protection de l’enfance. Vous veillez à la qualité des conditions d'accueil des jeunes au domicile familial et participez à l’accompagnement socio-éducatif, dans une posture consciente et bienveillante sur leur parcours personnel, familial. Vous favorisez l’autonomie des familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables.
En tenant compte des capacités et en respectant les choix de la famille, vous mettrez en
place des actions socio-éducatives.
- Vos missions principales sont:
Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile,
gestion du linge, des courses, des repas, des soins d’hygiène) - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l’éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie…) –
- Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d’insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle
- Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l’enfance Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet et l'évaluation du projet individualisé (Contribuer à l'évaluation de leurs besoins, proposer des accompagnements adaptés, contribuer à la réalisation des bilans des actions menées, transmettre les informations, participer activement aux réunions cliniques)
- Contribuer à la démarche qualité et la gestion des risques (respecter les protocoles et procédures, déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, alerter la hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements)
Profil du candidat
Vous êtes titulaire du Diplôme de Technicien d'Intervention Sociale et Familial obligatoire.
Connaissance du public en protection de l'enfance.
Connaissance des manifestations adolescentes
Aisance relationnelle, écoute active et empathie.
Capacité à incarner une fonction repère pour les jeunes et leur famille
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'analyse, d'anticipation et d'adaptation
Maitrise des règles d'hygiène et sécurité et de techniques d'entretien
Discrétion et confidentialité sont attendus sur ce poste
Permis B Obligatoire
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
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