Présentation de la Croix Rouge
A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatifs, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ».
Le Centre de soins (CSI) de la Croix-Rouge française intervient 7 jours sur 7, sur prescription médicale. Les professionnels du centre de soins assurent à domicile des soins techniques infirmiers ainsi que des soins d’hygiène et de confort sur prescription médicale.
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle. Rémunération selon la convention collective de la CRF. La CRF a signée des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages : - Prime de fin d'année, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation, - Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, congés supplémentaires pour évènements familiaux ... - Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité. - Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive.
Poste
Le Centre de Santé Infirmier (CSI) recherche un poste d'Infirmier de coordination H/F à temps partiel en CDD.
Le Centre de santé infirmier de la Croix-Rouge Française intervient 7 jours sur 7, sur prescription médicale. Il assure des soins techniques infirmiers à toutes les personnes nécessitant un suivi paramédical. Le centre de soins infirmier délivre aussi de nombreux conseils dans le domaine de la prévention et de l'éducation thérapeutique (diabète, BPCO, etc…)
Notre engagement repose sur une intervention individualisée et adaptée qui permet de construire avec les personnes que nous accompagnons une relation de confiance inscrite dans la durée.
L’équipe du CSI évolue au sein d’un pôle aide et soins à domicile intégrant aussi un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD), service d’aide à domicile et un service d’animation bénévole à domicile.
Au sein de notre CSI, les prestations sont les suivantes :
- Préparation et prise de traitements médicamenteux
- Préventions d’escarres
- Pansements
- Injections, perfusions….
- Prélèvements biologiques
- Suivis thérapeutiques (pathologies chroniques)
- Prises en charge post-opératoire
- Soins en cancérologie
Une permanence des soins se tient du lundi au vendredi de 11h à 12h et le week-end sur rendez-vous.
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, l’IDE Coordinateur(trice) assurera les missions suivantes :
- Assurer l’interface entre tous les interlocuteurs et relayer tout problème venant interférer avec le projet de soins du patient.
- Organiser les réunions de coordination et le suivi du dossier médical informatisé.
- S'assurer des bonne pratiques de la facturation des actes infirmiers à la CPAM en lien avec notre secrétaire médicale (ordonnances, BSI)
- Organiser les tournées des infirmiers en fonction de la charge en soins et de la reprise de l'activité.
- Veiller à l'application de la démarche qualité CROIX-ROUGE FRANCAISE au sein de l'établissement ainsi qu'au respect du cahier des charges des CSI.
- Accompagner les infirmiers dans leur montée en compétences.
- Assurer en lien avec la Directrice d'Appui la montée en charge de l'activité du CSI (relai auprès des partenaires et des prescripteurs).
- Etablir et suivre avec la gestionnaire des ressource humaines les plannings et les recrutements ( plateforme hublo et logiciel interne de recrutement).
- Faire le lien avec le SSIAD, le service d'aide à domicile Amicial, présent, les bénévoles de la CROIX-ROUGE FRANCAISE ainsi qu'avec le réseau de partenaires extérieur.
L’IDE Coordinateur(trice) pourra être amené(e), à la demande de la hiérarchie de :
- Assurer la permanence des soins
- Faire les astreintes
- Accueillir le public en l'absence de la secrétaire médicale.
- Reprendre un poste d’Infirmier(e) en cas d’absence sans solution de remplacement.
Profil du candidat
Savoirs
- Connaissance de l’environnement législatif, réglementaire, déontologique, conventionnel des centres de santé infirmiers et/ou des soins au domicile,
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail
- Développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, consignes relatives à son domaine de compétences.
- Connaissance des soins infirmiers au domicile
- Connaissance de la facturation des actes infirmiers
Savoirs faire techniques
- Savoir animer des réunions
- Capacité à accompagner le changement
- Piloter, animer et motiver une équipe
Savoirs faire relationnels
- Qualité d’écoute et de disponibilité
- Esprit de synthèse
- Autonomie
- Sens de l’initiative
- Maîtrise de soi, prise de recul et distanciation professionnelle
- Souplesse et adaptabilité
- Accompagnement des familles, résidents et équipes soignantes
Dans l’exercice professionnel, de la responsabilité et de la déontologie :
- Adopter des comportements qui manifestent le respect de la personne et de la structure dans laquelle elle est
- Travailler en collaboration avec toute l’équipe en informant et en étant informé des évènements qui se déroulent dans la structure
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone l’horizon 2030
Date de prise de poste souhaitée
Le 29 juin 2026
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