Présentation de la Croix Rouge
La filière “Croix Rouge Compétence” :
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 sites de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 21 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers ......) par toutes les voies d'accès (formation initiale, alternance dont l'apprentissage, validation des acquis de l'expérience), près de 110 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d’un métier, remise à niveau, établissement d’un projet professionnel).
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
Croix Rouge Compétence Hauts-de-France recrute en CDI, à partir du de septembre 2026, un(e) Formateur(rice) SASO/FPQ sur Dechy à temps plein.
Poste
Découvrez votre futur poste :
Formateur SASO/FPQ (F/H/X)
Rattaché(e) à la Responsable pédagogique, vous dispensez des savoirs au sein de Centre de formation professionnelle CRC Hauts-de-France auprès de professionnels apprenants , dans le respect de la réglementation, la déontologie de la profession et du projet pédagogique.
Vos missions principales :
- Vous préparez, vous animez et vous évaluez les formations ou les séquences de formation dont vous avez la charge, dans ce cadre, vous favorisez le développement de méthodes pédagogiques innovantes (nouvelles technologies, e-formation, numérique, etc.),
- Vous assurez le suivi pédagogique des stagiaires pendant leurs périodes de cours et durant les stages,
- Vous mobilisez les outils collaboratifs pour l’animation et la coordination des séquences de formation (plateforme LMS)
- Vous vous conformez à la règlementation qualité Qualiopi.
Date de prise de poste souhaitée : A partir de septembre 2026
Temps de travail : Temps plein - Forfait jours
Type de contrat : CDI
Rémunération : entre 33 782 € et 41 280 € brut/an selon expérience incluant prime SEGUR et Prime de Fin d’année (équivalent 13ème mois)
Profil du candidat
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la pédagogie et/ou dans la santé, vous avez idéalement une première expérience dans la formation professionnelle.
Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Etre capable de :
- Concevoir, planifier, réaliser et évaluer des séquences pédagogiques
- Assurer un accompagnement pédagogique personnalisé
- Adapter les méthodes pédagogiques aux objectifs de formation nécessaires à la construction des compétences auprès de différents publics
Maitriser :
- L’utilisation de l’outil informatique et notamment les logiciels de bureautique : Word - Excel - Power Point…, ainsi que la suite Google Workspace, plateforme LMS
- La méthodologie d’élaboration de projet
- Outils d’animation pédagogique
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous exprimer en public. Vous faites preuve de dynamisme, de bon sens et appréciez le travail en équipe, avec une appétence pour le numérique et l’innovation.
Rejoignez-nous
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l’étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c’est à la fois une association loi 1901 reconnue d’utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Rejoindre la Croix Rouge française :
C’est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d’un accord “Diversité et égalité professionnelle”. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d’évolution de la rémunération, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…).
Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
Date de prise de poste souhaitée
Septembre 2026
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